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本刊包含 ZTFLH 号为 "F272.92" 的文章:
139
丁琳,王海珍
高创造力员工何以阻碍团队创造力——创造力差异比较视角
科技进步与对策 2024 Vol.41 (8): 139-148 [
摘要
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22
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132
黄庆,张洁,蒋春燕
技能多样性如何激发员工创新——核心自我评价与和谐型激情的链式中介效应
科技进步与对策 2024 Vol.41 (7): 132-141 [
摘要
] (
32
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152
李云,左欣鑫,李锡元
个性化协议对员工持续创新行为的影响机制研究
科技进步与对策 2024 Vol.41 (7): 152-160 [
摘要
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38
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142
陈丽君,胡晓慧
政策感知、组织创新氛围与人才创新绩效——人才自我创新期待的中介作用
科技进步与对策 2024 Vol.41 (3): 142-151 [
摘要
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56
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176
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130
熊会兵,陶玉静
高绩效工作系统如何影响员工创新行为——组织认同与服务型领导的作用
科技进步与对策 2024 Vol.41 (2): 130-140 [
摘要
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66
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141
黄杜鹃,许广永,魏巍
上下级关系矛盾体验对员工越轨创新行为的双刃剑效应研究
科技进步与对策 2024 Vol.41 (2): 141-150 [
摘要
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151
安世民,陈颖,张羽琦
差错管理文化对新生代员工创新性前摄行为的影响——基于三项交互的调节效应模型
科技进步与对策 2024 Vol.41 (2): 151-160 [
摘要
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149
党红艳,李云鹏
数字技术创新背景下的员工转型:整合框架与研究展望
科技进步与对策 2023 Vol.40 (23): 149-160 [
摘要
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103
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152
赵莉,许爽,刘平青,崔遵康,杨芳
职场精神力如何影响知识型员工合作行为——基于战略共识和目标互依性的视角
科技进步与对策 2023 Vol.40 (22): 152-160 [
摘要
] (
123
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140
朱永跃,宋锐
职场精神力对员工越轨创新行为的影响机制研究
科技进步与对策 2023 Vol.40 (21): 140-150 [
摘要
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115
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141
戴万亮,吴洁,路文玲,金彦龙
工间微休息对员工创造力的影响——基于事件系统理论的解释
科技进步与对策 2023 Vol.40 (20): 141-149 [
摘要
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108
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1
张恒,高中华 ,李慧玲
增益还是损耗:人工智能技术应用对员工创新行为的“双刃剑”效应
科技进步与对策 2023 Vol.40 (18): 1-11 [
摘要
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404
) [
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132
谢鹏,韦叶,马璐
领导创意拒绝一定有损员工创新吗——越轨创新与证明目标取向的作用
科技进步与对策 2023 Vol.40 (18): 132-141 [
摘要
] (
106
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139
李燕萍,李皓璇
固步自封还是开拓进取?员工工作反刍对其反馈寻求策略的影响机制研究
科技进步与对策 2023 Vol.40 (17): 139-149 [
摘要
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150
朱永跃,马苗慧
特质正念对制造业员工主动创新行为的影响——职业认同与工作旺盛感的中介效应
科技进步与对策 2023 Vol.40 (17): 150-160 [
摘要
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138
王宁,李怡,张谦,于玲玲
“求深”还是“求宽”?成长型思维模式对员工双元创新行为的影响
科技进步与对策 2023 Vol.40 (15): 138-149 [
摘要
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1796
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132
王弘钰,赵迪
多变型职业取向对员工越轨创新行为的影响机制研究
科技进步与对策 2023 Vol.40 (14): 132-140 [
摘要
] (
118
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1264 KB] (
805
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140
刘志,唱小溪,周禹,许梦莹,胡洁丽
过程视角下数字化人力资源管理对员工创新行为的促进机制研究
科技进步与对策 2023 Vol.40 (12): 140-150 [
摘要
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272
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151
王弘钰,于佳利
顾客参与对员工越轨创新的影响机制
科技进步与对策 2023 Vol.40 (12): 151-160 [
摘要
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101
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141
袁凌,童瑶,王钧力
非工作时间工作连通行为对员工创造力的双刃剑效应:基于赋权奴役悖论
科技进步与对策 2023 Vol.40 (11): 141-150 [
摘要
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151
周燕,钱慧池,王楠
隐性知识共享对知识型员工越轨创新的影响机制研究——角色宽度自我效能与工作繁荣的链式中介作用
科技进步与对策 2023 Vol.40 (11): 151-160 [
摘要
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25
姜忠辉,赵迪,孟朝月,罗均梅
绿色人力资源管理对绿色技术创新的影响——绿色动态能力与组织调节定向的中介及调节作用
科技进步与对策 2023 Vol.40 (10): 25-35 [
摘要
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129
欧阳晨慧,马志强,朱永跃
工作场所数字化对员工创新行为的影响:一个被调节的中介模型
科技进步与对策 2023 Vol.40 (9): 129-139 [
摘要
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285
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140
杨仕元,岳龙华,赵玉玲,张雅琳,高蓉
员工地位与其创造力的异质性关系及边界效应研究
科技进步与对策 2023 Vol.40 (9): 140-150 [
摘要
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102
王欢欢,杜跃平
中庸价值取向对个体绿色创新行为的影响——知识共享与组织绿色创新支持感知的作用
科技进步与对策 2023 Vol.40 (7): 102-112 [
摘要
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206
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150
蒋瑜洁,徐永恒
何为越轨创新:文献综述与研究展望
科技进步与对策 2023 Vol.40 (5): 150-160 [
摘要
] (
525
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114
孙继伟,林强
差序氛围感知如何影响员工知识破坏行为:一个被调节的双中介模型
科技进步与对策 2023 Vol.40 (4): 114-123 [
摘要
] (
170
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1321 KB] (
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151
丁晨,王绍龚,赵曙明
学习目标导向对员工创新的影响:基于元分析的心理与行为机制
科技进步与对策 2023 Vol.40 (2): 151-160 [
摘要
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180
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141
朱苏丽,原彤洁,龙立荣
差异化组织变革情境下如何让员工更有创造力——基于创造力交互理论的组态分析
科技进步与对策 2022 Vol.39 (24): 141-150 [
摘要
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147
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119
程德俊,王肖宇
员工地位竞争动机、知识分享行为与创新绩效——基于嵌入性悖论视角
科技进步与对策 2022 Vol.39 (23): 119-127 [
摘要
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240
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