科技进步与对策  2024, Vol. 41 Issue (2): 130-140    DOI: 10.6049/kjjbydc.2022060291
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高绩效工作系统如何影响员工创新行为——组织认同与服务型领导的作用
熊会兵,陶玉静
(中南财经政法大学 工商管理学院,湖北 武汉 430073)
How High Performance Work System Affects Employee Innovative Behavior:The Impact of Organizational Identification and Servant Leadership
Xiong Huibing,Tao Yujing
(School of Business Administration,Zhongnan University of Economics and Law,Wuhan 430073, China)