科技进步与对策  2021, Vol. 38 Issue (5): 134-142    DOI: 10.6049/kjjbydc.2019110576
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互依性、知识获取与员工创新行为关系研究:一个有调节的中介模型
王海花,杜梅,孙芹,李玉
(上海大学管理学院,上海200444)
Research on Interdependence, Knowledge Acquisition and Employee Innovation Behavior:a Moderated Mediation Model
Wang Haihua,Du Mei,Sun Qin,Li Yu
(School of Management, Shanghai University, Shanghai 200444, China)