首 页
|
期刊简介
|
投稿指南
|
编委会
|
理事单位
|
广告服务
|
彩封作品刊登
|
期刊订阅
|
联系我们
|
English
新闻公告
更多
《科技进步与对策》创刊40周年丨重点选题及解读·青年声音
(2024-04-17)
《科技进步与对策》“数智化赋能新质生产力发展”专栏征稿通知
(2024-03-12)
东湖论坛丨数字经济与人工智能高峰论坛邀请函
(2023-10-13)
中部地区科技期刊高质量发展专题沙龙在湖北举办
(2023-09-28)
第十三届科技进步论坛暨中国科学学与科技政策研究会技术创新专业委员会学术年会(2023)会议通知
(2023-08-07)
推荐文章
更多
在线期刊
当期目录
过刊浏览
文章检索
Email Alert
RSS
官方微信
欢迎扫码关注科技进步与对策微信公众号
用户社群
QQ群1(已加满):
209477643
QQ群2(已加满):
2425732
QQ群3(已加满):
209477886
微信扫码加入用户社群,入群后修改群名称为姓名和单位,并仔细阅读群公告内容。
本刊包含 ZTFLH 号为 "C936" 的文章:
147
付晔,钟熙
心理契约破裂、领导信任与员工知识分享——以马基雅维利主义为调节
科技进步与对策 2020 Vol.37 (4): 147-152 [
摘要
] (
466
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1250 KB] (
636
)
153
王建国,孙佳敏,长青,张璐
组织合法性:微观层面的理论研究与前沿分析
科技进步与对策 2020 Vol.37 (2): 153-160 [
摘要
] (
638
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1732 KB] (
413
)
111
张钢,李慧慧
任务复杂性对团队认知影响的案例研究
科技进步与对策 2019 Vol.36 (23): 111-118 [
摘要
] (
473
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1183 KB] (
342
)
144
常涛,董丹丹
地位冲突对团队创造力的影响:共享内在动机视角
科技进步与对策 2019 Vol.36 (20): 144-153 [
摘要
] (
347
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1281 KB] (
518
)
16
米黎钟,唐文新
组织双元性实现路径及约束条件
科技进步与对策 2017 Vol.34 (17): 16-21 [
摘要
] (
826
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1300 KB] (
413
)
141
束义明,叶春明
TMT关系强度、团队自反性对战略决策绩效的影响
科技进步与对策 2017 Vol.34 (15): 141-147 [
摘要
] (
374
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1206 KB] (
477
)
147
罗瑾琏,管建世,钟竞,赵莉
组织双元研究趋势与热点领域分析
科技进步与对策 2017 Vol.34 (10): 147-153 [
摘要
] (
802
) [
HTML
1 KB] [
PDF
2331 KB] (
325
)
154
邓今朝,喻梦琴,李太
状态观及过程观视域下组织变革准备研究综述与展望
科技进步与对策 2017 Vol.34 (10): 154-160 [
摘要
] (
578
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1222 KB] (
329
)
1
张保仓,任浩
虚拟组织持续创新能力作用机制研究
科技进步与对策 2017 Vol.34 (8): 1-8 [
摘要
] (
1408
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1865 KB] (
677
)
1
张剑,张莹,王建辉
组织创新的消极影响:创新研究中的盲点
科技进步与对策 2017 Vol.34 (7): 1-6 [
摘要
] (
1063
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1538 KB] (
392
)
152
倪旭东,周琰喆
群体情感基调——团队认知的互补性概念
科技进步与对策 2017 Vol.34 (3): 152-160 [
摘要
] (
1023
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1588 KB] (
464
)
1
张保仓,任浩
虚拟组织持续创新:内涵、本质与机理
科技进步与对策 2017 Vol.34 (2): 1-8 [
摘要
] (
609
) [
HTML
1 KB] [
PDF
2163 KB] (
386
)
147
郝云宏;叶燕华;金杨华;谢江佩
团队敬业度研究述评与展望
科技进步与对策 2017 Vol.34 (1): 147-153 [
摘要
] (
487
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1423 KB] (
343
)
154
张钢;乐晨
团队有效性研究新进展:团队适应研究综述
科技进步与对策 2017 Vol.34 (1): 154-160 [
摘要
] (
446
) [
HTML
1 KB] [
PDF
1156 KB] (
513
)
123
徐礼平;李林英
团队心理资本:内涵、测量、作用机理与研究展望
科技进步与对策 2016 Vol.33 (23): 123-127 [
摘要
] (
671
) [
HTML
0 KB] [
PDF
768 KB] (
262
)
142
纪巍;毛文娟
“多团队成员身份”对创新型团队凝聚力的影响
科技进步与对策 2016 Vol.33 (23): 142-148 [
摘要
] (
733
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1299 KB] (
327
)
146
刘璇;张向前
CAS理论视域下知识型团队冲突对团队创造力影响机理研究
科技进步与对策 2016 Vol.33 (8): 146-153 [
摘要
] (
642
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1675 KB] (
330
)
151
马璐;朱双
团队中成员相对地位与组织公民行为关系研究
科技进步与对策 2016 Vol.33 (3): 151-155 [
摘要
] (
574
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1006 KB] (
275
)
156
杨晓;谭乐
团队领导—成员交换关系:内涵、测量、影响因素与作用机制
科技进步与对策 2016 Vol.33 (3): 156-160 [
摘要
] (
571
) [
HTML
0 KB] [
PDF
799 KB] (
303
)
154
谭力文;伊真真;效俊央
21世纪以来国内组织行为学研究现状与趋势
科技进步与对策 2016 Vol.33 (1): 154-160 [
摘要
] (
1663
) [
HTML
0 KB] [
PDF
2116 KB] (
441
)
125
周小兰;张体勤
基于知识分流模型的团队学习三维结构测量与影响因素
科技进步与对策 2015 Vol.32 (24): 125-130 [
摘要
] (
475
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1418 KB] (
295
)
8
孙彤彤;夏维力
关系沟通敏捷性与GDISD团队开发绩效关系研究:一个有调节的中介模型
科技进步与对策 2015 Vol.32 (22): 8-14 [
摘要
] (
549
) [
HTML
0 KB] [
PDF
902 KB] (
272
)
24
李真;李胜男
考虑公平关切的团队多主体行为演化研究
科技进步与对策 2015 Vol.32 (22): 24-28 [
摘要
] (
538
) [
HTML
0 KB] [
PDF
837 KB] (
376
)
133
张昊民;丁苗苗;杨涛;张艳
协和控制、成就目标导向对自我管理团队成员创造力的非线性影响:一项本土情境下的研究
科技进步与对策 2015 Vol.32 (22): 133-140 [
摘要
] (
469
) [
HTML
0 KB] [
PDF
1315 KB] (
280
)
1
盛亚;彭哲
网络核心成员的网络权力影响机制:基于CoPS的探索性案例研究
科技进步与对策 2015 Vol.32 (21): 1-7 [
摘要
] (
569
) [
HTML
0 KB] [
PDF
2944 KB] (
336
)
156
陈琳;李玉刚
组织合法性中解耦问题研究综述
科技进步与对策 2015 Vol.32 (14): 156-160 [
摘要
] (
591
) [
HTML
0 KB] [
PDF
866 KB] (
316
)
6
李冬伟;万娜;朱晓妹
组织可见度:概念、维度测量、形成与作用
科技进步与对策 2015 Vol.32 (13): 6-12 [
摘要
] (
569
) [
HTML
0 KB] [
PDF
985 KB] (
255
)
139
李纲;刘先红
知识缺口视域下科研团队成员选择研究
科技进步与对策 2015 Vol.32 (12): 139-143 [
摘要
] (
504
) [
HTML
0 KB] [
PDF
823 KB] (
221
)
78
郑爱翔;周海炜
专业化感知、专业声誉与组织信任关系实证研究
科技进步与对策 2015 Vol.32 (10): 78-83 [
摘要
] (
597
) [
HTML
0 KB] [
PDF
870 KB] (
292
)
24
林筠;杨翠萍
团队效能提升新视角:一致性能力、可变性能力及情境双元化作用
科技进步与对策 2015 Vol.32 (8): 24-28 [
摘要
] (
523
) [
HTML
0 KB] [
PDF
707 KB] (
285
)
首页
|
前页
|
后页
|
末页
第2页 共3页 共87条记录