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知识缺口视域下科研团队成员选择研究 |
李纲;刘先红 |
武汉大学 信息资源研究中心,湖北 武汉 430072 |
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摘要 将科研团队视为一个元网络,以成员、知识、目标为元素,建立元矩阵。以元矩阵为框架,分析了科研团队的成员选择路径。科研团队目标对知识存在需求关系,会形成知识缺口。在对目标和知识进行分解的基础上,提出了一种科研团队的知识缺口识别方法,该方法不仅量化了知识缺口,而且为科研团队的成员发现和评价提供了依据。以知识学习难度和时间紧缺程度为维度,分析了科研团队知识缺口的弥补策略和成员短缺的形成机理。科研团队的现有成员以知识缺口为依据,在各自局域网中发现符合要求的科研人员,从而形成候选成员集合。以候选成员集合为基础,提出了一种寻找入选成员的算法。
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关键词 :
知识缺口,
科研团队,
科研成员,
社会网络分析
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收稿日期: 2015-03-13
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通讯作者:
李纲
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