科技进步与对策

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梁欢欢,孙建东

科技进步与对策. 2026, 43(10): 1-9. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D12025070702

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在数字技术深度重构劳动过程的背景下，平台算法对塑造零工劳动者的工作体验与价值创造具有深远影响。然而，算法管理对零工劳动者内在品质与职业精神的作用机制尚不明确。基于自我决定理论，构建以工作动机为中介、任务复杂性为调节的双路径模型，旨在探究平台算法管理对零工工匠精神的影响机制。通过分析312位平台零工多时点问卷调查数据，研究发现：算法支持通过激发主动性动机促进工匠精神，而算法控制通过引发控制性动机削弱工匠精神；任务复杂性增强算法支持对主动性动机的正面影响，并削弱算法控制与控制性动机间的关联。研究从动机视角揭示算法管理“双刃剑”效应的心理路径，拓展算法驱动的新型劳动情境下工匠精神理论内涵，为平台企业优化算法设计、实施分类治理、激发零工内生动力并培育新时代“数字工匠”，提供理论依据与管理启示。

梁欢欢,孙建东. 算法支持与算法控制对平台零工工匠精神的影响机制研究[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 1-9., doi: 10.6049/kjjbydc.D12025070702.
Liang Huanhuan,Sun Jiandong. The Influence Mechanism of Algorithm Support and Algorithm Control on the Craftsmanship Spirit of Platform Gig Workers[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 1-9., doi: 10.6049/kjjbydc.D12025070702.

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“资源—能力”协同驱动下平台型创业生态系统治理模式演化机制研究——基于海尔海创汇平台的案例分析

张颖颖,张文杰,王进富

科技进步与对策. 2026, 43(10): 10-18. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D12025090052

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随着数字技术融入，如何推动资源与能力协同并驱动平台型创业生态系统治理模式动态演化，成为重要研究问题。运用扎根理论研究方法，基于资源和能力协同视角，探索平台型创业生态系统治理模式演化机制。研究发现：平台型创业生态系统治理模式演化经历了3个阶段：初期面对价值共创整合性困境，形成以去中心化机制为主、契约机制为辅的治理模式；中期面对价值共创生成性困境，形成以控制机制为主、利益承诺和激励机制为辅的治理模式；后期面对价值共创一致性困境，形成以信任机制为主、控制与激励机制为辅的治理模式。资源警觉和数字动态能力协同驱动下，平台型创业生态系统治理模式经历了阶段性演化。在驱动治理模式演化过程中，资源警觉经历了内部资源警觉→外部资源警觉→生态资源警觉的发展过程，数字动态能力经历了基础数字动态能力→网络数字动态能力→生态数字动态能力的发展过程。研究揭示了“资源—能力”协同驱动治理模式演化的内在机理，丰富了平台型创业生态系统动态治理的理论内涵，为平台架构者优化多阶段治理模式提供参考。

张颖颖,张文杰,王进富. “资源—能力”协同驱动下平台型创业生态系统治理模式演化机制研究——基于海尔海创汇平台的案例分析[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 10-18., doi: 10.6049/kjjbydc.D12025090052.
Zhang Yingying,Zhang Wenjie,Wang Jinfu. Evolution Mechanism of Platform Entrepreneurial Ecosystem Governance Model Driven by "Resource-Capability" Synergy:A Case Study of Haier Haichuanghui Platform[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 10-18., doi: 10.6049/kjjbydc.D12025090052.

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国产替代中的复杂产品系统集成能力提升机制——赛桥生物的纵向案例研究

王乾,程丽,李紫怡

科技进步与对策. 2026, 43(10): 19-28. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D52024120099

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复杂产品系统集成能力是集成商的核心能力。采用复杂产品系统理论，基于赛桥生物的纵向单案例探索性研究，探讨案例企业2011—2023年攻关CGT（细胞与基因治疗）上游设备行业高端装备制造的国产技术替代路径，提炼国产替代过程中复杂产品系统集成能力提升机制。研究发现：长期技术攻坚为国产替代提供技术支撑，通过提升技术集成能力、产品集成能力和系统集成能力三大复杂产品系统集成能力，逐步实现国产技术替代、关键模块替代及全流程替代，替代路径呈现出渐进式演化特征。复杂产品系统集成能力构建是技术逻辑与市场逻辑相互作用的结果。

王乾,程丽,李紫怡. 国产替代中的复杂产品系统集成能力提升机制——赛桥生物的纵向案例研究[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 19-28., doi: 10.6049/kjjbydc.D52024120099.
Wang Qian,Cheng Li,Li Ziyi. The Mechanism for Improving the Integration Capability of Complex Product Systems in Domestic Substitution: A Longitudinal Case Study Based on Cell Bridge Biotechnology Corporation[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 19-28., doi: 10.6049/kjjbydc.D52024120099.

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场景驱动创新、数字敏捷性与企业创新绩效研究——舍却式学习的调节作用

秦欣悦,胡海青,史童

科技进步与对策. 2026, 43(10): 29-39. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D52025040067

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在动态复杂环境下，企业如何敏捷应对威胁、把握机遇并实现创新性成长已成为核心议题。基于动态能力理论与敏捷性理论，构建以场景驱动创新为核心的理论框架，引入数字敏捷性与舍却式学习的概念，揭示企业创新成长路径。通过对355家企业调研问卷进行实证分析，研究发现：①场景驱动创新和数字敏捷性能显著提升企业创新绩效；②场景驱动创新有利于提升企业数字敏捷性，舍却式学习正向调节两者之间的关系，即舍却式学习程度越高，场景驱动创新对企业数字敏捷性的促进作用就越显著；③数字敏捷性在场景驱动创新和企业创新绩效之间存在中介效应，场景驱动创新既能直接作用于企业创新绩效也能通过数字敏捷性间接作用于企业创新绩效。研究从场景化创新视角揭示企业创新突围路径，可为高度不确定环境下组织构建数字敏捷性与动态进化的适应性创新体系提供理论依据。

秦欣悦,胡海青,史童. 场景驱动创新、数字敏捷性与企业创新绩效研究——舍却式学习的调节作用[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 29-39., doi: 10.6049/kjjbydc.D52025040067.
Qin Xinyue,Hu Haiqing,Shi Tong. Scenario-Driven Innovation, Digital Agility, and Corporate Innovation Performance:The Moderating Role of Organizational Unlearning[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 29-39., doi: 10.6049/kjjbydc.D52025040067.

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开放式创新平台领先用户创新特质对其创新行为影响研究——基于SEM与fsQCA的混合方法

沈占波,刘峰,董佳婧

科技进步与对策. 2026, 43(10): 40-52. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D72025050583

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领先用户的创新行为是开放式创新平台实现价值增值的核心驱动力，剖析其创新特质的作用机制对促进平台创新成果持续涌现具有重要意义。基于认知—情感系统理论，并构建理论模型，采用结构方程模型与模糊集定性比较分析相结合的混合研究方法展开探究。通过对小米社区343名领先用户的实证分析：①结构方程模型结果表明，领先用户动机（需求异质性、和谐型创新激情）与能力创新特质（创新自我效能感、信息素养）均能正向影响其自我认同感与平台支持感；两类情感均能显著驱动创新行为，但自我认同感的作用更强；同时，二者在创新特质与创新行为间均发挥部分中介作用。②模糊集定性比较分析揭示了五类六条驱动高创新行为的组态路径，体现了“动机—能力—情感”多维要素交互下的“殊途同归”效应。③两种方法相互印证与补充，共同表明平台支持感的直接影响相对有限，内在自我认同感是驱动创新行为更关键的情感路径；需求异质性在外部平台支持下能有效激发创新行为。通过揭示领先用户创新特质激活创新行为的心理机制与多元路径，深化了认知—情感系统理论在创新管理领域的应用，并为平台管理者实施差异化激励策略提供了理论依据与实践启示。

沈占波,刘峰,董佳婧. 开放式创新平台领先用户创新特质对其创新行为影响研究——基于SEM与fsQCA的混合方法[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 40-52., doi: 10.6049/kjjbydc.D72025050583.
Shen Zhanbo,Liu Feng,Dong Jiajing. The Impact of Lead User Innovation Characteristics on Innovation Behavior in Open Innovation Platforms:A Hybrid Approach Based on SEM and fsQCA[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 40-52., doi: 10.6049/kjjbydc.D72025050583.

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数实融合与要素配置扭曲：作用机理与经验证据

周鹃,盛宇华

科技进步与对策. 2026, 43(10): 53-62. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D52025030224

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利用2011—2023年中国284个城市面板数据，深入探讨数实融合对要素配置的影响及作用机制。研究发现：①数实融合显著改善要素配置扭曲，在要素市场细分为劳动力市场和资本市场后，该影响仍然显著存在；②数实融合通过提高劳动力使用成本、降低资本机会成本，推动劳动力市场一体化、资本市场一体化以及提升技术创新能力，改善要素配置扭曲；③数实融合对要素配置扭曲的改善效应在劳动力和资本同时配置不足、服务型城市、网络效应较强城市、大型城市、东部以及沿海城市中更显著。研究揭示了数实融合改善要素配置扭曲的作用机理，为因地制宜推进要素市场化改革提供参考启示。

周鹃,盛宇华. 数实融合与要素配置扭曲：作用机理与经验证据[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 53-62., doi: 10.6049/kjjbydc.D52025030224.
Zhou Juan,Sheng Yuhua. Digital-Real Integration and Factors Allocation Distortion:Mechanism and Empirical Evidence[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 53-62., doi: 10.6049/kjjbydc.D52025030224.

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面向未来场景的新兴技术产业化机制——基于知识组织视角的探索性案例分析

杨坤,殷涛,汪万,王琲

科技进步与对策. 2026, 43(10): 63-75. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D82025070513

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以未来场景为牵引、推进新兴技术产业化，是培育新质生产力的重要路径。扎根于场景驱动创新与知识组织理论，遵循从建构到解构的分析路径，将面向未来场景的新兴技术产业化建构逻辑化约为场景嵌入的靶向性逻辑、协同创新的静态运行逻辑和迭代跃迁的动态演化逻辑，并构建“场景驱动—技术创新—产业化应用”的研究框架。以华为在5G—Advance技术领域创建的开放式创新生态为依托，开展探索性案例研究，总结出以“场景挖掘与协同创新—场景嵌入与知识组织—场景适配与迭代跃迁”为逻辑主线的过程机制。研究发现：①新兴技术产业化过程可划分未来场景挖掘、场景化知识组织、场景化应用适配3个关键阶段；②融合战略导向、商业需求、产业现状、技术基础的未来场景识别，为新兴技术产业化提供了“靶标”；③场景化知识组织是实现新兴技术产业化的中枢，场景化应用适配是“场景—技术—产业”迭代演进的催化剂。研究为企业构建未来场景感知系统、优化新兴技术供给与市场需求的耦合机制提供了理论依据和实践参考。

杨坤,殷涛,汪万,王琲. 面向未来场景的新兴技术产业化机制——基于知识组织视角的探索性案例分析[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 63-75., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025070513.
Yang Kun,Yin Tao,Wang Wan,Wang Bei. Mechanisms for the Industrialization of Emerging Technologies Toward Future Scenarios:An Exploratory Case Study from the Perspective of Knowledge Organization[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 63-75., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025070513.

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人工智能提升产业链韧性的供需路径与空间效应

丁建勋,王云瑶

科技进步与对策. 2026, 43(10): 76-87. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D82025040469

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提升产业链韧性是推动经济高质量发展、建设现代化产业体系的内在要求。从供给侧与需求侧视角，构建人工智能影响产业链韧性的理论框架，采用2011—2023年中国30个省份面板数据，运用中介效应模型与空间杜宾模型进行实证检验。研究发现：人工智能对产业链韧性具有显著直接提升作用；人工智能通过促进技术创新（供给侧）与拉动居民消费（需求侧）两条路径间接增强产业链韧性；人工智能存在显著正向空间溢出效应，不仅能提升本地产业链韧性，还能辐射带动邻近地区。研究揭示了人工智能赋能产业链韧性的“直接—间接”双路径机制与跨区域协同效应，为统筹推进人工智能发展与产业链安全提供了理论依据与参考启示。

丁建勋,王云瑶. 人工智能提升产业链韧性的供需路径与空间效应[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 76-87., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025040469.
Ding Jianxun,Wang Yunyao. The Supply-Demand Pathways and Spatial Effects of AI in Enhancing Industrial Chain Resilience[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 76-87., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025040469.

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跨国企业动态能力与海外子公司生存风险——东道国数字化水平的调节

周伟,利浩冬,王丁曼,江宏飞

科技进步与对策. 2026, 43(10): 88-99. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2024080439

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我国对外直接投资流量已连续十余年位居全球前三，确保海外资产安全至关重要。如何降低海外子公司生存风险成为学术界关注的重要问题。以中国A股上市公司中跨国企业为样本，实证检验跨国企业动态能力的3个维度（创新能力、吸收能力和适应能力）对海外子公司生存风险的影响，探讨东道国数字化水平在跨国企业动态能力对海外子公司生存风险影响的调节效应。结果表明：第一，跨国企业创新能力和适应能力显著降低海外子公司生存风险；第二，东道国数字化水平强化跨国企业创新能力和适应能力对降低海外子公司生存风险的作用；第三，从生产要素、企业规模和产权性质分类看，跨国企业动态能力对海外子公司生存风险的影响表现出明显的异质性。

周伟,利浩冬,王丁曼,江宏飞. 跨国企业动态能力与海外子公司生存风险——东道国数字化水平的调节[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 88-99., doi: 10.6049/kjjbydc.2024080439.
Zhou Wei,Li Haodong,Wang Dingman,Jiang Hongfei. Dynamic Capabilities of Multinational Enterprises and Survival Risk of Foreign Subsidiaries:Moderation of Digitalization Levels in Host Countries[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 88-99., doi: 10.6049/kjjbydc.2024080439.

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企业数字责任对突破性创新的影响机制研究

马颖,刘雪理,赵琳源,陈淑琴

科技进步与对策. 2026, 43(10): 100-109. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D22024111099

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数字时代背景下，企业数字责任是企业实现高质量发展的重要保障。以2018—2023年A股上市企业为样本，探讨企业数字责任对企业突破性创新的影响。结果发现，第一，企业数字责任对企业突破性创新具有显著正向影响。在稳健性检验后，结论依然成立。第二，中介机制检验表明，企业数字责任通过提升企业数字化转型水平提升企业突破性创新水平。第三，调节效应检验表明，企业绩效有助于增强企业数字责任对企业突破性创新的促进作用。第四，异质性分析表明，在非国有企业和低市场化程度地区企业中，企业数字责任对企业突破性创新的影响更显著。结论揭示了企业数字责任对企业突破性创新的影响，从企业数字责任出发，为企业实现突破性创新和高质量发展提供参考。

马颖,刘雪理,赵琳源,陈淑琴. 企业数字责任对突破性创新的影响机制研究[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 100-109., doi: 10.6049/kjjbydc.D22024111099.
Ma Ying,Liu Xueli,Zhao Linyuan,Chen Shuqin. The Impact Mechanism of Corporate Digital Responsibility on Breakthrough Innovation[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 100-109., doi: 10.6049/kjjbydc.D22024111099.

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耐心资本如何影响企业双元创新——基于管理者短视的机制检验

代飞,赵鑫

科技进步与对策. 2026, 43(10): 110-119. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D62025040396

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以2008—2023年沪深A股上市公司为样本，以管理者短视为中介变量，系统考察耐心资本对企业双元创新的影响机制。研究结果表明：①耐心资本与探索式创新显著正相关，而与利用式创新呈现U型关系。②耐心资本投入初期，双元创新表现出“此消彼长”的非对称效应，即探索式创新水平提升而利用式创新水平下降；当投入超过临界值后，双元创新实现“协同共生”的发展态势，同步提升。③管理者短视在上述影响路径中发挥中介作用。管理者短视与探索式创新负相关，与利用式创新呈现倒U型关系：适度短视可通过资源倾斜促进利用式创新，但过度短视将同时抑制双元创新。采用工具变量法与公司固定效应回归控制内生性问题，同时通过Sasabuchi方法进一步验证非线性关系，结论仍然成立。

代飞,赵鑫. 耐心资本如何影响企业双元创新——基于管理者短视的机制检验[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 110-119., doi: 10.6049/kjjbydc.D62025040396.
Dai Fei,Zhao Xin. How Patient Capital Influences Corporate Ambidextrous Innovation:A Mechanism Test of Managerial Myopia[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 110-119., doi: 10.6049/kjjbydc.D62025040396.

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CEO市场机会认知对制造企业数字技术应用的影响研究——内外情境的联合调节作用

叶宝升,户安涛,张振刚

科技进步与对策. 2026, 43(10): 120-130. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D42024120383

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基于战略选择与动态竞争理论，构建由CEO市场机会认知（主流市场机会认知与新兴市场机会认知）主导，发展式文化（内）与竞争压力（外）联合调节的制造企业数字技术应用模型。基于306份制造企业数据的实证分析发现：相较于新兴市场机会认知，CEO主流市场机会认知对数字技术应用的正向影响更显著；发展式文化与竞争压力联合强化两类CEO市场机会认知对数字技术应用的正向影响；在低竞争压力—低发展式文化、高竞争压力—低发展式文化、低竞争压力—高发展式文化情境下，CEO新兴市场机会认知与制造企业数字技术应用的关系不显著，而CEO主流市场机会认知能够显著影响制造企业数字技术应用。研究表明，CEO主流、新兴市场机会认知是推动制造企业数字技术应用的关键内因，发展式文化与竞争压力则作为外因，通过情境影响内因作用过程，内外因共同作用于制造企业数字技术应用行为。

叶宝升,户安涛,张振刚. CEO市场机会认知对制造企业数字技术应用的影响研究——内外情境的联合调节作用[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 120-130., doi: 10.6049/kjjbydc.D42024120383.
Ye Baosheng,Hu Antao,Zhang Zhengang. Impact of CEOs' Market Opportunity Cognition on Digital Technology Implementation in Manufacturing Enterprises: The Joint Moderating Effects of Internal and External Contexts[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 120-130., doi: 10.6049/kjjbydc.D42024120383.

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数字领导力如何激发突破式创新——基于动态能力理论视角

杜越超,胡洪浩,王重鸣

科技进步与对策. 2026, 43(10): 131-140. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D42025030200

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在数字经济加速演进与创新驱动发展战略深化的双重背景下，突破式创新成为企业跨越技术轨道锁定的关键路径。基于动态能力理论，构建“数字领导力—资源编排—突破式创新”理论框架，通过对华东地区341家企业两阶段问卷数据进行实证检验，发现数字领导力能够显著促进突破式创新；资源编排在数字领导力与突破式创新间发挥部分中介作用；战略灵活性正向调节数字领导力对资源编排的作用，高战略灵活性下，数字领导力对资源编排的正向作用会得到强化。研究拓展了动态能力理论在数字化情境下的应用，为企业在数字经济时代实现突破式创新提供了理论参考和实践启示。

杜越超,胡洪浩,王重鸣. 数字领导力如何激发突破式创新——基于动态能力理论视角[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 131-140., doi: 10.6049/kjjbydc.D42025030200.
Du Yuechao,Hu Honghao,Wang Zhongming. How Does Digital Leadership Catalyze Breakthrough Innovation? The Perspective of Dynamic Capability Theory[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 131-140., doi: 10.6049/kjjbydc.D42025030200.

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团队情境下科研工作者自恋特质影响学术合作行为的跨层实证研究

喻登科,张梦琴,肖欢

科技进步与对策. 2026, 43(10): 141-150. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D102025080347

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加强团队学术合作是推进有组织科研的重要内容，而科研工作者自恋特质是影响团队学术合作行为的重要个体因素。基于31所知名高校650位高级职称科研人员数据，从个体与团队两个层面考察团队情境下科研工作者自恋特质对其学术合作行为的影响，并实证检验团队自恋水平差异所发挥的调节作用。研究表明，科研工作者自恋特质对学术合作行为具有显著正向影响，团队自恋水平差异对学术合作行为具有显著负向影响，并在科研工作者自恋特质与学术合作行为间发挥负向调节作用；科研工作者在团队中的相对自恋水平对其学术合作行为具有显著正向影响，且团队自恋氛围和团队规模发挥跨层调节作用。研究丰富了自恋特质理论，将自恋特质理论拓展至科研管理领域，为学术团队管理和科研工作者学术发展带来启示。

喻登科,张梦琴,肖欢. 团队情境下科研工作者自恋特质影响学术合作行为的跨层实证研究[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 141-150., doi: 10.6049/kjjbydc.D102025080347.
Yu Dengke,Zhang Mengqin,Xiao Huan. The Influence of Narcissistic Traits on Academic Collaborative Behaviors among Scientific Researchers in Team Contexts: A Multilevel Empirical Study[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 141-150., doi: 10.6049/kjjbydc.D102025080347.

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有组织科研视角下科研团队结构与创新效能文献述评与展望

姚雯静,常旭华

科技进步与对策. 2026, 43(10): 151-160. https://doi.org/10.6049/kjjbydc.D82025040753

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科技创新驱动高质量发展背景下，优化科研团队结构以提升创新效能是增强国家竞争力的关键。现有关于科研团队的研究虽积累深厚但体系庞杂，亟需进行系统性梳理与整合，进而为我国科研团队建设提供理论支撑。借助文献计量工具解析2000—2024年国内外4541篇重点文献，梳理国内外科研团队研究脉络与议题异同；基于“团队识别—结构要素—创新效能”分析框架，揭示研究热点与发现；探讨我国“有组织科研”范式对稳定、高效科研团队的需求；提出未来研究方向：聚焦有能力承担有组织科研任务的团队类型、探索科研团队结构优化路径以及构建契合有组织科研导向的创新效能评价体系。

姚雯静,常旭华. 有组织科研视角下科研团队结构与创新效能文献述评与展望[J]. 科技进步与对策, 2026, 43(10): 151-160., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025040753.
Yao Wenjing,Chang Xuhua. Literature Review and Prospects on Research Team Structure and Innovation Effectiveness from the Perspective of Organized Research[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2026, 43(10): 151-160., doi: 10.6049/kjjbydc.D82025040753.

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2026年, 第43卷, 第10期　
刊出日期：2026-05-25

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