科技进步与对策  2021, Vol. 38 Issue (4): 122-131    DOI: 10.6049/kjjbydc.2020070637
  科技人才培育 本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索 |
领导愤怒表达如何影响员工创新过程投入——一个被调节的链式中介模型
袁凌1,刘平1,褚昊2
(1.湖南大学 工商管理学院,湖南 长沙 410082;2.中南财经政法大学 工商管理学院,湖北 武汉 430073)
How Leader Anger Display Influences Employee Creative Process Engagement
Yuan Ling1,Liu Ping1,Chu Hao2
(1.School of Business Administration, Hunan University, Changsha 410082, China;2.School of Business Administration, Zhongnan University of Economics and Law, Wuhan 430073, China)