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科技进步与对策
 
2022年 39卷 22期
刊出日期：2022-11-25
产业技术进步
科技管理创新
评价与预见
企业创新管理
区域科学发展
综述
科技人才培育
   
科技管理创新
1 尹西明,林镇阳,陈劲,赵蓉
数据要素价值化生态系统建构与市场化配置机制研究
数据要素作为推动经济高质量发展的新动能，如何应用整体观和系统观理论构建数据要素价值化生态系统，成为推进数据要素市场化配置、释放数据要素价值的关键议题。针对数据要素价值化面临的理论与实践挑战，引入创新生态系统理论，系统探究多元主体参与数据要素价值化过程的生态系统联动机制，深入剖析数据要素市场化配置动态过程机制，有助于深化数据要素价值化和市场化配置理论研究，为探索数据要素价值化过程中多元主体协同共创、优化数据要素市场化配置机制、加强数据要素监管与治理、打造数字驱动型区域创新生态系统、激活数字创新生态活力与成效、加快数字中国建设提供理论和决策启示。
2022 Vol. 39 (22): 1-8 [摘要] ( 529 ) [HTML 1KB] [PDF 1408KB] ( 450 )
9 李慧慧,黄莎莎,孙俊华
心理资本对创业坚持的影响——内在动机与创业榜样的调节作用
创业坚持是创业成功的重要前提。作为复杂的决策行为，创业坚持受到多方面因素的共同作用。基于社会认知理论，探讨乐观、韧性、自我效能感和希望等心理资本对创业坚持的影响，以及内在动机和创业榜样发挥的情境效应。通过对我国202名创业者进行问卷调查发现：创业者的乐观、韧性、自我效能感和希望均能够显著促进其坚持创业；内在动机正向调节乐观、韧性、自我效能感各自与创业坚持的关系；创业榜样对乐观、韧性、自我效能感各自与创业坚持的关系发挥正向调节作用。将个体因素（心理资本和内在动机）与环境因素（创业榜样）纳入同一理论框架，讨论其对创业坚持的影响，以期为创业坚持研究提供新颖和全面的视角。
2022 Vol. 39 (22): 9-19 [摘要] ( 267 ) [HTML 1KB] [PDF 1511KB] ( 340 )
20 贾怡炜,戚湧,武兰芬
专利视角下人工智能与车联网技术融合演化研究
通过对人工智能与车联网技术融合特征进行研究，能够精准识别车联网产业技术机会，为人工智能与车联网产业创新融合发展提供方向指引。选取2000—2019年相关专利数据，对人工智能与车联网领域技术融合进行识别与测度，采用Word2vec文本挖掘算法和社会网络分析法，揭示融合领域技术发展态势、技术主题关联模式、技术共现网络整体结构和节点功能演变情况。研究发现，融合过程呈现明显的阶段性特征，图像识别等相关算法是车联网领域最基础的人工智能算法，卷积神经网络等相关算法是最具潜力和发展前景的人工智能算法；智能交通平台是融合领域的重点发展方向；数据识别与数据表示技术在融合演变过程中的控制能力较强，无线通信网络技术发展受到相关人工智能技术发展水平的制约。基于研究结论，从研发方向、学科建设、平台搭建等方面提出启示和建议。
2022 Vol. 39 (22): 20-29 [摘要] ( 369 ) [HTML 1KB] [PDF 2545KB] ( 552 )
区域科学发展
30 陈子韬,孟凡蓉,张润强
政府资助、创新人力资源错配与区域创新绩效：基于门槛效应的检验
更好地发挥政府在区域创新中的作用，是“十四五”规划与2035年远景目标纲要提出的坚持创新驱动发展的重要内容。基于2010—2019年我国内地30个省级区域面板数据，实证分析政府资助与创新人力资源错配对区域创新绩效的影响，以及创新人力资源错配的门槛效应。研究发现：①创新人力资源错配对区域创新绩效存在显著负向影响；②政府资助在创新人力资源配置不足和轻度配置过度时能够显著提升区域创新绩效，但在创新人力资源配置严重过度时具有消极作用；③政府资助在约2/3的省级区域表现为积极作用，其余表现为强弱不同的消极影响。因此，必须形成创新人力资源错配动态检测机制、构建政府资助创新活动的分级分类工具体系、强化区域协同创新力度，以实现创新人力资源高效自主配置。
2022 Vol. 39 (22): 30-39 [摘要] ( 269 ) [HTML 1KB] [PDF 1501KB] ( 207 )
40 胡文静,马建霞,谢珍
基于公共价值的区域知识产权高质量发展评价方法与实证研究
基于公共价值理论，结合质量概念分析，定义知识产权高质量发展，并对其内涵与作用机制进行阐述。从创造、运用、保护、环境4个维度构建知识产权高质量发展评价指标体系，采用LASSO回归、Autoencoding、随机森林模型等方法，以实现的公共价值贡献度为依据进行指标遴选与权重确定，采用离差系数协调度模型计算一级指标协调度并进行知识产权高质量发展指数合成，对我国内地31个省区进行知识产权高质量发展评价。研究结果表明，我国区域知识产权发展质量整体不高，发展质量与发展协调度并重的知识产权发展模式尚未形成；知识产权高质量发展指标权重分布具有长尾效应，研发投入强度、专利奖获奖指数、每万人口知识产权服务机构拥有量是对公共价值贡献度最大的3个指标。
2022 Vol. 39 (22): 40-50 [摘要] ( 202 ) [HTML 1KB] [PDF 1568KB] ( 197 )
产业技术进步
51 刘小玲
新技术进步会阻碍传统技术创新吗——来自汽车产业的实证检验
在新旧技术竞争过程中，传统企业会适时调整研发策略，以应对新技术进步对传统技术造成的冲击。然而，新技术对传统技术的影响究竟表现为创新替代效应还是创新互补效应，至今依然没有得到确切结论。以汽车产业为研究对象，比较传统燃油汽车和电动汽车两种新旧技术的发展路径，并结合产业生命周期理论提出汽车产业的三阶段演化模型。进一步基于1995—2021年省级专利数据和面板向量自回归模型，从产品创新和工艺创新两个维度实证检验各阶段电动汽车技术进步对传统汽车企业创新的影响。结果表明，在电动汽车产业的范式导入期（1995—2008年），新技术通过产品创新和工艺创新两方面促进传统技术发展；在电动汽车产业的范式构建期（2009—2021年），新技术依然对传统技术有显著推动作用，但仅通过工艺创新促进传统技术发展。
2022 Vol. 39 (22): 51-61 [摘要] ( 295 ) [HTML 1KB] [PDF 2373KB] ( 247 )
62 屠年松,李柯,柴正猛
数字经济如何影响制造业全球价值链地位：机制分析与空间溢出
当前，数字经济已成为稳定经济增长的新优势。构建数字经济影响制造业全球价值链地位的数理模型，利用2005—2020年中国省级面板数据，从数字产业化和产业数字化两方面构建省级数字经济发展水平综合评价指标体系，实证研究数字经济对制造业全球价值链地位的影响。结果表明，数字经济能显著提升省域制造业全球价值链地位且具有动态非线性递增效应；与东部地区和非“一带一路”沿线地区相比，数字经济对中西部地区和“一带一路”沿线地区制造业全球价值链地位的提升作用更大。就内在机制而言，提高技术创新能力和推动产业结构升级是数字经济影响制造业全球价值链地位的两条基本路径。进一步的空间杜宾模型分析表明，数字经济对制造业全球价值链地位的影响存在空间溢出效应。
2022 Vol. 39 (22): 62-71 [摘要] ( 408 ) [HTML 1KB] [PDF 1257KB] ( 353 )
企业创新管理
72 古安伟,蒋慧慧,鲁喜凤,陈素素
数字化情境下用户参与产品创新组态效应研究——基于TOE框架的fsQCA分析
在颇具挑战性的数字化时代，用户成为企业获取持续创新优势的重要源泉，如何激发用户参与产品创新成为企业创新管理亟待解决的重要问题。基于TOE框架，采用fsQCA方法，分析数字技术应用、产品技术创新、组织职能协调、用户创新能力、同侪竞争效应和用户参与产品创新的组态效应及相互关系。通过对93家用户参与产品创新企业数据的分析，结果表明：存在市场驱动型、驱动市场型和数字驱动型3种高用户参与产品创新条件组态，具有多重并发性，遵循殊途同归原则；在企业开展用户参与产品创新过程中，用户创新能力、数字技术应用两个前因条件相对重要；高用户参与产品创新的条件组态与非高用户参与产品创新的条件组态存在因果非对称性。
2022 Vol. 39 (22): 72-81 [摘要] ( 460 ) [HTML 1KB] [PDF 1327KB] ( 301 )
82 冯立杰,卢加瑞,王金凤,林国义,张珂
开放式创新视阈下创新生态系统核心企业价值网络演进路径研究
作为创新生态系统的领导者，明晰核心企业在开放式创新情境下的价值网络演进路径，对系统内各主体企业获取互补性资源，进而促进系统整体创新能力提升意义重大，但现有相关文献鲜见。基于扎根理论，运用多案例研究方法，选取4家样本企业进行分析，聚焦知识、资源和技术等创新要素，探究核心企业在开放式创新模式下的价值网络演进路径并构建相关模型。结果发现，创新生态系统核心企业在构建“线—面—体”价值网络过程中，一般采取资源简构、资源拼凑和资源整合等模式获取所需资源，并通过能力强化、能力重构和能力拓展等方式增强其巩固知识、资源及技术的能力。结论不仅丰富了特定背景下价值网络理论和开放式创新理论，而且可为创新生态系统核心企业通过优化创新路径实现高效创新提供科学的决策参考依据。
2022 Vol. 39 (22): 82-91 [摘要] ( 320 ) [HTML 1KB] [PDF 1652KB] ( 248 )
92 乔菲,文雯,冯晓晴
“国家队”持股能促进企业绿色创新吗——重污染行业的异质性分析
绿色技术创新是我国实现碳达峰、碳中和目标，推动经济高质量发展的关键路径。以2015—2020年我国A股上市公司为样本，实证考察“国家队”这类特殊国有机构投资者持股对企业绿色创新的影响及作用机理，并对重污染行业进行异质性分析。结果表明：“国家队”持股能够提升企业绿色创新水平，并且该影响在重污染行业更加显著。机制检验结果表明，缓解内外部信息不对称和获取政府创新补贴是“国家队”持股促进企业绿色创新的重要传导路径。进一步研究发现，“国家队”持股时间越长，对绿色创新的激励效应越显著。研究结论对完善公司治理结构、促进企业绿色创新和实现高质量发展具有启示意义。
2022 Vol. 39 (22): 92-102 [摘要] ( 298 ) [HTML 1KB] [PDF 1303KB] ( 352 )
103 张光宇,崔今天,欧春尧,张瑶
海外情境下本土后发企业颠覆性创新演化路径研究——价值创新视角
近年来，我国后发企业在海外市场面临着政策限制、市场挤压和技术竞争等挑战。颠覆性创新作为管理实践中重要的创新理论与分析工具，价值创新为进一步探索颠覆性创新技术演化与市场侵入提供了新的着眼点，从而为海外情境下后发企业突围提供了重要理论支持。基于颠覆性创新和价值创新相关理论研究，采用扎根理论并借助NVivo12对一加手机案例进行自下而上编码，归纳其演化路径。结果发现：本土后发企业在海外市场的颠覆性创新演化模型主要由4个主范畴构成，其中异质性需求定位是颠覆性创新价值主张的前提，用户中心化技术创新是价值创造的源泉，融入文化的商业化创新是价值传递的手段，市场侵蚀是价值实现的终端。结论可拓展颠覆性创新理论情境，对本土后发企业开拓海外市场具有实践价值。
2022 Vol. 39 (22): 103-112 [摘要] ( 217 ) [HTML 1KB] [PDF 1591KB] ( 259 )
评价与预见
113 乔为国,詹文杰
中国产学研三大部门技术创新经费投入产出效率评估研究
高校、科研单位与企业三大部门是我国应用研究和试验发展环节的重要技术创新主体，亟需评估其效率。采用“经费支出—专利产出—预期收益—实现收益”三步骤分析框架，利用已有统计调查数据，对三大部门技术创新经费投入产出效率进行测算。结果表明，三大部门技术创新经费投入产出效率都偏低，企业部门每亿元经费投入实现的收益约为9733万元，科研单位约为1331万元，高校约为1166万元。该测算值是真实产出价值的下限，但真实产出不会高太多。产出效率低的主要原因在于，高校和科研单位技术创新的产业应用目标指向性不明确、存在科技成果转化难题以及企业能力制约等。最后，建议加快政府相关科技计划制定、加强成果评价过程中产业部门的参与、优化高校和科研单位科研评价体系、加大企业研发费用加计扣除力度等。
2022 Vol. 39 (22): 113-121 [摘要] ( 217 ) [HTML 1KB] [PDF 1429KB] ( 204 )
122 周小刚,张志景
基于fsQCA方法的创业孵化基地高质量发展评价研究
新时代下我国经济发展由高速增长转为高质量发展，创业孵化基地作为大众创业的承载平台，其高质量发展可以发挥示范效应和带动作用。以江西省28家创业孵化基地为调查研究对象，运用线性加权平均法、TOPSIS法和功效系数法三者集成得到的综合评价得分作为fsQCA中发展质量的测量值，在组态视角下对创业孵化基地高质量发展进行评价。结果表明，服务内容主导型、品牌塑造主导型和服务能力—社会影响力主导型3条路径可以引致创业孵化基地高质量发展；创业孵化基地高质量发展具有多重并发性，不同影响因素的组合构型有互不冲突的完全等效性，遵循殊途同归原则；创业孵化基地高质量发展评价与非高质量发展评价之间具有因果非对称性。
2022 Vol. 39 (22): 122-131 [摘要] ( 200 ) [HTML 1KB] [PDF 1273KB] ( 216 )
科技人才培育
132 马璐,郑云建,谢鹏,王丹阳
优势使用何以促进员工创新？和谐式激情与平台型领导的作用
基于自我决定理论，采用三阶段追踪调查数据，构建并验证优势使用对员工创新行为的影响机制，考察和谐式激情的中介作用以及平台型领导的调节作用。通过对341份有效问卷的统计分析发现，和谐式激情在优势使用影响员工创新行为的过程中发挥部分中介作用；平台型领导不仅正向调节优势使用对员工和谐式激情的正向影响，而且正向调节优势使用通过和谐式激情影响员工创新行为的间接效应。
2022 Vol. 39 (22): 132-139 [摘要] ( 278 ) [HTML 1KB] [PDF 1279KB] ( 254 )
140 许秀梅,党晓虹
CEO技术专长与企业技术资本积累——CEO过度自信的调节效应
以2015—2020年沪深A股上市公司为样本，实证检验CEO技术专长对企业技术资本积累的直接效应及CEO过度自信的调节效应。结果显示：CEO技术专长显著促进企业技术资本积累；CEO过度自信的调节效应较为显著；规模大且CEO实施股票期权激励的企业，CEO技术专长的直接效应、过度自信的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制股票激励的企业；与民营企业相比，国有企业CEO技术专长的直接效应、CEO过度自信的调节效应更突出。
2022 Vol. 39 (22): 140-150 [摘要] ( 245 ) [HTML 1KB] [PDF 1323KB] ( 271 )
综述
151 迟考勋,邵月婷,苏福
大数据价值来源、价值内容与价值创造机理——基于2011—2021年管理类和商业类SSCI期刊分析
大数据是收集、管理和分析“5V”数据的技术方法，逐渐成为管理和商业研究领域的热门主题。以2011—2021年管理类和商业类SSCI期刊文献为研究样本，在文献计量分析的基础上，围绕“来源—内容—机理”框架，系统回顾管理和商业领域大数据价值主题。首先，从主客体两方面切入，梳理大数据内涵、研究对象及测量方法；其次，聚焦“大数据能带来什么样的价值”这一问题，从效率性价值和创新性价值两类范畴着手，回顾大数据价值内容相关研究成果；第三，系统梳理大数据价值创造过程机理和边界条件。在此基础上，构建管理和商业领域大数据价值研究分析框架，并讨论该领域未来发展方向。研究结论可为管理和商业领域大数据价值研究提供更系统、深入的研究框架与思路。
2022 Vol. 39 (22): 151-160 [摘要] ( 319 ) [HTML 1KB] [PDF 1429KB] ( 271 )
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