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| 管理学科在职研究生教育改革刍议 |
| 李丹;李彭 |
| 华中理工大学管理学院，湖北武汉430074 |
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朱桂龙,杨小婉,江志鹏. 层面—目标—工具三维框架下我国协同创新政策变迁研究[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(13): 110-117. |
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袁剑波,毛红日,戴坤阳. 非线性关系下绿色施工管理多目标权衡研究[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(9): 33-37. |
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张静晓,崔凡. 发展结果导向的BIM团队学习框架及应用[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(9): 151-156. |
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张昊民,董晓琳,马君. 双创背景下个体成就目标导向对创业倾向及新创企业创新能力的影响[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(6): 97-102. |
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杨相玉;徐振亭;孙效敏. 个体目标取向与团队心理安全交互对个体知识共享的影响[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(19): 147-154. |
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杜元伟;刘新. 目标导向下知识超网络的关键主体识别方法研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(23): 129-134. |
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赵斌;黄山珊;朱朋. 外部目标对员工创新绩效影响研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(22): 125-132. |
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张昊民;丁苗苗;杨涛;张艳. 协和控制、成就目标导向对自我管理团队成员创造力的非线性影响：一项本土情境下的研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(22): 133-140. |
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