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科技进步与对策
 
2015年 32卷 21期
刊出日期:2015-11-10

产业技术进步
军民融合创新
科技法制与政策
科技管理创新
企业创新管理
区域科学发展
人才与教育
综述
   
科技管理创新
1 盛亚;彭哲
网络核心成员的网络权力影响机制:基于CoPS的探索性案例研究
通过CoPS情境下两个探索性案例,提出了一个整合网络核心成员所处网络位置及知识价值性,在其所在网络密度调节下的网络权力影响机制理论模型。研究结果表明:网络核心成员的网络位置和知识价值性均与其网络权力正相关,两个变量子维度中,中介中心性比点中心性作用更明显,知识稀缺性和不可替代性比知识关键性作用更明显。但不同网络密度的调节作用具有一定差异性:在低网络密度中,网络位置对网络权力影响更大;在高网络密度中,知识价值性对网络权力影响更大。
2015 Vol. 32 (21): 1-7 [摘要] ( 569 ) [HTML 0KB] [PDF 2944KB] ( 336 )
8 刘钒;甘义祥;李光
科研众筹模式分析及发展对策研究
科研众筹是众创时代推动大众创新的互联网金融新模式,具有拓宽民间资本参与科技创新创业渠道的独特优势,对大众创新具有重要影响。评述了科研众筹的研究现状及其国内外发展状况,从流程、特性和平台3个维度深入分析了科研众筹的运行模式,详细探讨了科研众筹面临的诚信缺失、监管缺失和认识偏差等风险因素。最后,基于大众创新视角,提出了推动我国科研众筹健康有序发展的对策建议。
2015 Vol. 32 (21): 8-12 [摘要] ( 532 ) [HTML 0KB] [PDF 1084KB] ( 339 )
13 吴琨;熊成扬;林蓉
创新驱动背景下知识主导型技术联盟利益分配路径研究
知识主导型技术联盟的发展对创新驱动战略的实施起到了重要推动作用。利益分配是知识主导型技术联盟合作创新的焦点问题,深刻制约着技术联盟的持续发展。通过对知识主导型技术联盟利益分配影响因素和原则进行研究,建立了知识主导型技术联盟合作成果的两次分配模型。分别引入Nash谈判模型、Shapley值模型用于合作成果申请以及实施、分配过程。通过案例分析,证明两次分配模型具有实际可操作性,可成为知识主导型技术联盟利益分配的理想路径。
2015 Vol. 32 (21): 13-16 [摘要] ( 592 ) [HTML 0KB] [PDF 717KB] ( 280 )
17 杨静
国家自然科学基金信誉体系构建及评价方法研究
科学基金信誉是科学基金管理水平和科学基金管理机构能力的综合体现,是科学基金的生命力所在。科学基金的信誉管理,不仅是科学基金科学管理的内在要求,也是以法治方式及法治思维强化行政管理的具体要求和精神,这使得科学基金信誉管理研究具有重要的科学与现实意义,但理论界对于国家自然科学基金信誉评价体系及评价方法的研究仍相对较少。基于社会信誉与管理信誉两个层面,综合考虑影响科学基金信誉评价体系的各种因素,结合科学基金的整体运作与评审机制,对国家自然科学基金信誉体系和评价方法进行了探讨。
2015 Vol. 32 (21): 17-22 [摘要] ( 565 ) [HTML 0KB] [PDF 1106KB] ( 340 )
23 王守文;颜鹏
经济新常态下产业技术研究院资源整合研究
在经济新常态下,以自主创新为导向的产业技术研究院(以下简称“产研院”)迎来了重要发展机遇。产研院是解决我国目前经济问题的重要手段,其发展取决于资源整合的好坏。产研院资源整合是在对资源进行筛选的基础上,将新常态下分散的资源集合为产研院赖以生存发展的核心资源体系的过程,由于产研院资源筛选属于复杂的非线性组合优化问题,因此结合蚁群算法的特性并在对其进行改进的基础上应用于产研院资源筛选。最后,提出应根据新常态下经济发展的特点,搭建信息、知识、文化、制度等基础平台,实现产研院资源的有机整合。
2015 Vol. 32 (21): 23-27 [摘要] ( 532 ) [HTML 0KB] [PDF 1103KB] ( 313 )
区域科学发展
28 戚湧;郭逸;吴乐
基于系统动力学的江苏科技镇长团工作绩效实证研究
基于系统动力学对江苏科技镇长团工作绩效进行了实证研究,梳理了国内外研究现状,构建了科技镇长团工作绩效因果关系模型,分析了因果关系,基于数据的可得性、可计算性和现实性,得出了科技镇长团工作体系关系流图,对科技镇长团工作绩效动态结构模型进行了仿真分析,研究了影响科技镇长团工作绩效的因素,探索了企业、地方、镇长团成员和派出单位四方共赢的长效机制,最后提出了对策建议。
2015 Vol. 32 (21): 28-33 [摘要] ( 621 ) [HTML 0KB] [PDF 1715KB] ( 272 )
34 刘骏
高新区创新驱动发展影响因素及其关系结构研究
采用文献计量学和元分析方法,从现有公开发表的文献中提炼出高新区创新驱动发展的14个主要影响因素,然后,运用解释结构模型研究这些影响因素的关系结构。结果表明,产品组合线、产品价值链重构、新业务渗透、高层次人才引进、人力资本投入、新市场拓展和新利润中心发现对高新区创新驱动发展具有直接影响作用,现有技术集成创新、产业结构创新、产业部门创新、新产品开发、新市场机制对其具有间接影响作用,而新技术研发和高新科技应用对其具有根本的影响作用。
2015 Vol. 32 (21): 34-37 [摘要] ( 537 ) [HTML 0KB] [PDF 973KB] ( 272 )
38 常静;张士运
北京地区企业技术创新与转移的特点、问题与对策研究
以中、德两国研究机构联合开展的“企业技术创新与转移活动现状调查”工作为基础,对大量调查数据进行分析,全面论述了北京地区企业技术创新与转移活动的主要特点和突出问题,并在借鉴德国政府相关实践经验的基础上,有针对性地提出了若干政策建议,为更好地促进北京地区企业开展技术创新与转移活动提供借鉴。
2015 Vol. 32 (21): 38-41 [摘要] ( 551 ) [HTML 0KB] [PDF 769KB] ( 264 )
42 王维;金娜;钟川
不同所有制下装备制造企业创新驱动要素差异化比较研究
创新驱动是促进经济增长方式转变与企业可持续成长的重要手段。以2011-2013年东北老工业典型地区装备制造企业调查数据为样本,利用因子分析方法提炼出规模实力要素、创新资源要素、市场环境要素及创新利益要素4个创新驱动影响要素,通过相关矩阵赋权法对不同所有制企业创新驱动关键影响要素及其主要影响指标进行评估和分析。结果发现:不同所有制企业在创新驱动关键要素维度下的现实基础不同,对企业创新发挥主要作用的要素也存在差异。其中,创新资源要素对国有企业创新的影响较大,市场环境要素对外资企业创新的刺激作用更大,创新利益要素对民营企业创新的促进作用最强。
2015 Vol. 32 (21): 42-47 [摘要] ( 605 ) [HTML 0KB] [PDF 1143KB] ( 350 )
48 魏明;王超
信息生态平衡视角下创新驱动陕西省制造业转型升级研究
以信息化建设为动力源泉的创新驱动是陕西省制造业转型升级的重要途径。通过分析信息生态平衡、信息化建设与创新驱动之间的关系,探讨信息生态平衡支撑创新驱动的内在机理。根据技术水平、信息化水平及产品的不同科技含量,将陕西省制造业分为低水平、中等水平与高水平行业。基于信息生态视角,剖析不同产业转型升级过程中存在的信息生态失衡问题,进而提出提高信息人能力、完善信息环境建设、加大信息服务业投入等陕西省制造业转型升级路径。
2015 Vol. 32 (21): 48-53 [摘要] ( 562 ) [HTML 0KB] [PDF 1469KB] ( 336 )
54 仲崇高;黄仕靖;唐保庆
新丝绸之路经济带区域创新能力差异与提升路径
在Furman等创新能力分析框架的基础上,引入空间经济因素,运用2009-2013年新丝绸之路经济带9省市面板数据,实证检验了该区域创新能力差异与影响因素。结果表明,区域创新能力不仅受R&D规模、科技投入经费等创新投入,以及创新需求、制度环境等基础条件的影响,而且受创新要素区际互动的影响更为显著,创新要素区际互动主要表现为区域技术市场技术输入(出)的规模,以创新要素区际互动及空间报酬递增为基础的循环累积效应显著影响了区域创新能力差异的形成。
2015 Vol. 32 (21): 54-59 [摘要] ( 502 ) [HTML 0KB] [PDF 987KB] ( 268 )
产业技术进步
60 杨连盛;朱英明
企业创新网络对产业创新效率的门槛效应研究
首先引入双寡头两阶段博弈模型,分析特定区域中企业创新网络与产业创新效率的联系,再以我国专利数据与省级面板数据为样本,综合运用随机前沿面分析方法与面板门槛方法,实证研究了我国企业创新网络对创新效率的门槛效应。研究结果表明:在产业创新效率较低的区域,区域内、区域间及区域整体企业创新网络的密集程度都对产业创新效率有抑制作用;在产业创新效率较高的区域,区域间企业创新网络的密集程度对产业创新效率有促进作用,而区域内、区域整体企业创新网络的密集程度与产业创新效率呈倒“U”型关系;区域内企业创新网络的密集程度比区域间高的地区拥有更高的产业创新效率。
2015 Vol. 32 (21): 60-66 [摘要] ( 492 ) [HTML 0KB] [PDF 1230KB] ( 282 )
67 王志标;杨盼盼
创新驱动价值链重构作用机理探究
创新驱动是促使经济发展方式转变的重要战略,其价值链重构有赖于技术进步和软创新等中介变量。创新驱动蕴含着人力资本等与创新相关的资本类型和形式,对经济的影响正超越传统生产要素,它所要维持的是科技创新方面的竞争力,表现为硬驱动和软驱动两方面。硬驱动与传统观念上的技术进步相对应,软驱动则在制度、政策等柔性层面辅助于技术进步,两者共同推动了价值链重构。行业技术进步对价值链的推动借助于信息网络技术;企业单个技术进步则依赖于自身努力,体现为价值链分配中向高端的转移。软驱动对价值链高端两侧的影响呈不对称性特征,从而导致了“跷跷板”效应。
2015 Vol. 32 (21): 67-72 [摘要] ( 609 ) [HTML 0KB] [PDF 1404KB] ( 308 )
73 张秀生;樊君晗
经济发展新常态下产业结构优化研究
经济发展新常态受到社会各界的广泛关注,中国经济增长速度从过去的10%左右下降到7%,经济结构也面临较大调整。在经济发展过程中,经济增长和结构转换总是相伴而生,相互作用,相互影响。在中国经济发展新常态下,应通过产业结构优化,保持经济中高速发展,推动中国经济发展迈向中高端水平。
2015 Vol. 32 (21): 73-76 [摘要] ( 794 ) [HTML 0KB] [PDF 796KB] ( 323 )
77 刘学元;孙敏;Wujin Chu
我国新能源汽车产业创新发展对策研究
新常态下,经济转型升级越来越受到关注。在汽车产业中,新能源汽车节能减排的特性符合社会发展潮流,其健康发展将促进我国汽车产业转型升级。通过对中、日、韩、美、德五国共2 567位受访者关于新能源汽车态度调查的对比分析,从消费者角度讨论了我国新能源汽车发展的前景和优劣势。分析表明,我国发展新能源汽车的消费者优势在于:消费者因新能源汽车节能环保的性能而对其发展具有较高的支持度;潜在购买热情高;对政府发展新能源汽车期望大。劣势在于:新能源汽车的技术研究较弱;消费者对新能源汽车除节能环保之外的其它性能了解不够。最后,从企业和政府两个方面为我国新能源汽车产业的创新发展提出了对策建议。
2015 Vol. 32 (21): 77-83 [摘要] ( 518 ) [HTML 0KB] [PDF 1723KB] ( 481 )
企业创新管理
84 柴玉珂;顾晓敏
“互联网+”创新驱动下企业运行机制研究:基于重复博弈的视角
目前,国内区域发展已进入以创新为主题的新一轮竞争加速期,创新驱动型经济也成为一种新的经济增长方式。“互联网+”作为一种新型创新驱动力,对社会、生活、企业经营等方面产生了重要影响。以成本为例,运用重复博弈法,验证了“互联网+”对企业运行机制的重要影响,并在此基础上提出相关建议。
2015 Vol. 32 (21): 84-88 [摘要] ( 594 ) [HTML 0KB] [PDF 1165KB] ( 339 )
89 戚耀元;戴淑芬;葛泽慧
基于技术创新与商业模式创新耦合关系的企业创新驱动研究
创新驱动是企业实施创新行为的源头,而企业技术创新和商业模式创新是企业创新系统的两个重要子系统,它们之间的良性配合将影响企业盈利和持续发展。以耦合关系为切入点,探讨企业技术创新与商业模式创新之间的相互作用关系,阐述二者耦合作用机制。构建技术创新与商业模式创新耦合关联度及耦合协调度模型,并提出此创新系统的耦合阶段评价标准,为企业技术创新与商业模式创新协同发展提供借鉴,为企业实现创新驱动寻找途径。
2015 Vol. 32 (21): 89-93 [摘要] ( 564 ) [HTML 0KB] [PDF 838KB] ( 466 )
94 黄东兵;刘骏
中小型高新技术企业创新驱动成长机制研究
创新驱动是党的十八大提出的新时期发展战略,中小型高新技术企业是创新驱动的重要载体。基于企业生态学视角,从中小型高新技术企业创新驱动成长的特点入手,分析了中小型高新技术企业创新驱动成长的4大机制:创新需求机制、创新供给机制、创新竞合机制和创新催化机制,最后针对全国197家中小型高新技术企业数据,构建结构方程模型并进行了实证检验。
2015 Vol. 32 (21): 94-98 [摘要] ( 542 ) [HTML 0KB] [PDF 1916KB] ( 260 )
99 王娟丽
创新模式、战略导向与企业创新绩效关系研究
企业是国家实施创新驱动发展战略的微观主体,而企业创新发展需要解决创新模式与战略导向匹配问题。在构建创新模式二维分类(开放和封闭、探索和利用)的基础上,构建了创新模式、战略导向和企业创新绩效概念模型,采用问卷调查收集数据,运用结构方程模型展开实证检验。结果表明:不同创新模式对企业创新绩效的影响各不相同,创新模式需与战略导向相匹配。开放探索式创新适合于技术导向和市场导向,开放利用式创新宜偏向于市场导向,封闭探索式创新则适合于技术导向。
2015 Vol. 32 (21): 99-103 [摘要] ( 436 ) [HTML 0KB] [PDF 829KB] ( 282 )
104 肖鹏;孙玉红
新常态下我国企业国际化与创新绩效关系研究
在回顾相关文献的基础上,构建了国际化程度与创新绩效的关系模型,根据2014年中国100大跨国公司相关数据,采取结构方程模型法分析了企业国际化程度与创新绩效的关系,发现国际化深度与创新绩效负相关,国际化广度与创新绩效正相关。
2015 Vol. 32 (21): 104-107 [摘要] ( 500 ) [HTML 0KB] [PDF 855KB] ( 250 )
108 胡元林;孙旭丹
环境规制对企业绩效影响的实证研究
为探讨环境规制对企业绩效的影响,借助SCP(Structure-Conduct- Performance)分析框架,构建了环境规制、市场结构、企业行为以及企业绩效关系的结构方程模型,以重污染企业为例,通过问卷调查,实证研究了环境规制下结构、行为和绩效之间的关系。结果表明,环境规制能够对市场结构、企业行为和企业绩效产生影响,但在环境规制的作用下,市场结构与企业行为之间、企业行为与企业绩效之间的影响并不显著。
2015 Vol. 32 (21): 108-113 [摘要] ( 589 ) [HTML 0KB] [PDF 1138KB] ( 321 )
114 齐秀辉;武志勇
创新驱动视角下大中型工业企业创新能力动态综合评价
从创新驱动视角构建了企业创新驱动过程模型和企业创新能力评价指标体系,采用熵权法和时序加权平均法实证研究2008-2013年我国内陆30个省域大中型工业企业创新能力的区域化差异。结果表明,东中西部地区大中型工业企业创新能力差异明显,呈现东强西弱格局,创新投入和创新产出对企业创新能力的提升作用较大,同时创新过程与创新环境对企业创新能力的影响也不容忽视。在此基础上,从企业和政府角度提出相关对策与建议,为各省域大中型工业企业提高创新能力、增强核心竞争力和政府实施区域创新驱动发展战略提供决策参考。
2015 Vol. 32 (21): 114-119 [摘要] ( 527 ) [HTML 0KB] [PDF 1132KB] ( 331 )
120 马永红;张帆;苏鑫
基于区际产业转移视角的欠发达地区企业技术创新能力提升路径研究
从产业转移视角出发,建立了产业转移效应→知识管理→企业技术创新能力研究框架。根据欠发达地区企业自身特点,从关联嵌入路径、适应性竞争路径、员工流动路径及示范学习路径4个维度构建了产业转移对企业技术创新能力提升路径的理论模型。基于调查问卷数据,用SEM方法对模型进行了分析检验。结果表明:产业转移通过适应性竞争路径、员工流动路径显著促进了欠发达地区企业技术创新能力提升;关联嵌入路径和示范学习路径中部分路径显著促进了欠发达地区企业技术创新能力提升,如关联嵌入路径中的积累结构、认知资本路径,以及示范学习路径中的明确角色清晰性路径。
2015 Vol. 32 (21): 120-125 [摘要] ( 608 ) [HTML 0KB] [PDF 1378KB] ( 254 )
科技法制与政策
126 孙莹
国际税收法案激励企业科技创新的新特征与趋势
科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,税收优惠政策则是鼓励企业开展创新的重要激励形式。在对美国、英国、日本、新加坡创新税收激励政策进行梳理的基础上,从立法层级、作用主体、激励方式和激励力度等多个方面对国际税收法案中有关企业创新激励的新特征与趋势进行研究与总结,为我国政策体系的改进与完善提供借鉴。
2015 Vol. 32 (21): 126-130 [摘要] ( 561 ) [HTML 0KB] [PDF 873KB] ( 244 )
131 龚红;孙文晓;李燕萍
新常态下科技成果当地转化激励政策效果研究
从湖北省实际出发,深入、系统地研究了湖北省科技成果当地转化的激励政策及其执行效果,以武汉大学为例,分析了科技成果转化激励政策对其科技成果在湖北当地转化的影响。在此基础上,提出了促进科技成果当地转化的政策建议,为更好地推动“创新湖北”建设,实现中部崛起提供对策。
2015 Vol. 32 (21): 131-134 [摘要] ( 543 ) [HTML 0KB] [PDF 759KB] ( 240 )
军民融合创新
135 董晓辉;齐轶;张伟超
创新驱动发展下军民两用技术成果转化特点及模式研究
当前中国经济发展已经进入新常态,一个显著特征就是驱动经济社会发展的动力发生了质的变化,由原先的要素驱动向创新驱动转变。随着当代科技革命、产业革命和新军事变革的发展,国防科技与民用科技的界限越来越模糊、结合面越来越广、融合度越来越深,推动军民两用技术及转化运用是军民融合创新的重要环节,也是切实把创新驱动发展战略实施好的重要内容。把握其特点和模式,有助于形成“科学-技术-项目-产业-市场/战场”五位一体和“产业链、创新链、资金链”三链耦合的军民融合国防科技协同创新体系。
2015 Vol. 32 (21): 135-139 [摘要] ( 487 ) [HTML 0KB] [PDF 907KB] ( 337 )
140 旷毓君;孟斌斌
基于军-民“两部门”新古典经济模型的军民融合研究
军民融合深度发展已经上升为国家战略,然而学界对于军民融合的基础理论研究几乎处于空白状态。借鉴国防开支与经济增长的两部门新古典经济学模型,刻画了军民融合经济运行的整体态势,并把两部门的要素边际生产率差值作为军民融合程度的衡量指标,分别采用统计局数据和斯德哥尔摩国际和平研究所数据,计算了不同发展阶段的军民要素边际生产率差值。从定量的角度衡量了中国军民两个经济系统之间的融合程度,发现军民两个子系统的要素边际生产率差值在逐步降低,这说明军民融合程度在逐步提升。
2015 Vol. 32 (21): 140-144 [摘要] ( 451 ) [HTML 0KB] [PDF 1091KB] ( 338 )
人才与教育
145 黄俊;贾煜;桂梅;诸彦含;刘桃
公仆型领导对员工主动创新行为的影响
领导行为有助于提升员工创造力,促进员工主动创新,因而成为学术界长期关注的焦点。基于国内3家汽车公司新能源汽车研发中心275份研发团队主管及员工的配对问卷调查,实证研究了公仆型领导对于员工主动创新行为的影响。结果发现,公仆型领导对员工主动创新行为有显著正向影响,领导部属交换以及员工工作投入在公仆型领导与员工主动创新行为之间具有显著中介作用。
2015 Vol. 32 (21): 145-149 [摘要] ( 549 ) [HTML 0KB] [PDF 871KB] ( 441 )
150 马璐;朱双
组织认同与关系冲突视角下不当督导对员工创新行为的影响
基于人-境互动角度研究不当督导对员工创新行为的影响机制,通过整合员工组织认同中介作用与关系冲突的调节效应,构建了有调节的中介效应模型。采用方便抽样法,对270名员工进行问卷调查,结果表明,组织认同在不当督导与员工创新行为之间发挥部分中介作用,不当督导不仅直接影响员工创新行为,也通过降低组织认同进而减少员工创新行为。在此过程中,关系冲突发挥负向调节作用,高水平的关系冲突不仅会削弱组织认同对员工创新行为的正向影响,还会弱化组织认同在不当督导与员工创新行为之间的中介效应。
2015 Vol. 32 (21): 150-155 [摘要] ( 550 ) [HTML 0KB] [PDF 1036KB] ( 399 )
综述
156 周常春;刘剑锋
新常态下创新成果转化评估研究进展综述
创新管理包括创新项目实施前决策阶段管理、创新项目实施中过程阶段管理、创新项目实施后成果转化阶段管理。当前,国内研究主要集中于创新项目实施前决策研究和实施后成果转化评价等方面,缺乏对创新项目实施中中止决策和影响因素的深入探讨。以R&D创新项目为例,对R&D效率研究中投入产出指标体系构建、效率测算方法选择、决策单元分类、R&D活动对经济贡献分析等进行了梳理,发现国内R&D效率研究缺乏对经费外部支出的关注,也缺乏相对和绝对指标的对比,最后指出应更关注项目实施过程中的中止决策和影响因素。
2015 Vol. 32 (21): 156-160 [摘要] ( 487 ) [HTML 0KB] [PDF 1179KB] ( 265 )
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