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适配型创新模式研究:基于奇瑞集团的案例分析 |
蒋玉石;康宇航 |
西南交通大学 经济管理学院,四川 成都 610031;东北财经大学 财政税务学院,辽宁 大连 116025;大连市金州新区财政局,辽宁 大连 116600 |
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摘要 在文献回顾的基础上,构建了管理、组织、市场、文化和人才五要素协同作用影响下的适配型创新模式理论框架,运用内容分析法对奇瑞集团自主创新案例进行了分析。研究结果表明,适配型创新模式将企业的管理要素、组织要素、人才要素、市场要素和文化要素与技术创新相适配,是企业保持持续创新能力的基础和保障。
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关键词 :
适配型创新模式,
自主创新,
汽车产业,
案例分析
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收稿日期: 2012-04-10
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通讯作者:
蒋玉石
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