基于“双螺旋”的企业创新文化基因模型构建
1.重庆师范大学涉外商贸学院 跨境商务学院，重庆 401520；2.重庆广播电视大学 管理学院，重庆 401520；3.西南民族大学 计算机科学与技术学院，四川 成都 610041；4. 西南大学 经济管理学院，重庆 400715
A Model for Enterprise's Innovative Cultural Genes Based on Double Helix Structure
Qin Shili1,2,Zhang Jie3,Yang Gang4,Liu Ya1
摘要 在全球技术差距不断收敛的情境下，仅依靠创新要素的物理堆集难以取得成功。在创新文化催化下，让创新要素迸发出最大活力并重新组合，有助于突破障碍、提升创新绩效。借助生物学的基因双螺旋结构，构建企业创新文化基因模型，分析其演化机理。其中，企业战略和知识管理构成双链，创新价值观是决定基因，制度创新是助力基因，自主创新是动力基因，创新成果是能力基因；最后，在此基础上提出模型应用思路。
关键词 ：
双螺旋 ,
企业创新 ,
创新文化基因 ,
自主创新
基金资助: 国家社会科学基金项目（4BJY076）；重庆市教育委员会人文社会科学研究一般项目（16SKGH224）；中央高校基本科研业务费专项基金项目（2017SZYQN53）
作者简介 : 覃世利（1988-），女，重庆人，重庆师范大学涉外商贸学院、重庆广播电视大学讲师，研究方向为组织行为与创新；张洁（1988-），女，重庆人，西南民族大学讲师，研究方向为管理科学与工程；杨刚（1968-），男，重庆人，博士，西南大学教授、博士生导师，研究方向为公司战略与管理创新。
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