解释水平理论视角下领导积极结果框架对员工变革行为的影响
过旻钰,朱永跃
The Impact of Leader's Positive Outcome Framing on Employee's Change Supportive Behavior Based on Construal Level Theory
Guo Minyu,Zhu Yongyue
科技进步与对策 . 2025, (13): 109 -118 .  DOI: 10.6049/kjjbydc.2024040384

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