职场排斥对员工创新行为的影响 ——组织承诺与组织认同的双重中介作用

王庆金,魏玉凤,李翔龙

Research on the Influence of Workplace Exclusion on Employees' Innovative Behavior

Wang Qingjin,Wei Yufeng,Li Xianglong

科技进步与对策 . 2020, (22): 134 -141 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2019080564