企业家能力供需关系与家族企业成长研究

周鸿勇

doi:10.6049/kjjbydc.2014050816

科技进步与对策 >

2014 , Vol. 31 >Issue 19: 92 - 95

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2014050816

企业创新管理

企业家能力供需关系与家族企业成长研究

周鸿勇

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绍兴文理学院，浙江绍兴 312000

收稿日期: 2014-07-09

网络出版日期: 2014-10-10

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摘要

基于企业家能力供需关系不同，形成了理想、安全、危险3种企业成长状况。由于企业家能力存在4大供需矛盾，能力供给不足是家族企业的常态，危险成长是其重要特征。因此，实现家族企业可持续成长的关键是谋求企业家能力供需平衡或供给“剩余”。通过提高企业家能力供给水平、降低企业家能力需求水平、增加企业家能力供给主体数量等方式,实现供需平衡或供给“剩余”，从而形成不同的企业成长路径。

关键词： 企业家能力; 供需关系; 家族企业; 企业成长

本文引用格式

周鸿勇 . 企业家能力供需关系与家族企业成长研究[J]. 科技进步与对策, 2014 , 31(19) : 92 -95 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2014050816

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