创业制度与公司企业家精神关系

王德才; 赵曙明

doi:10.6049/kjjbydc.2012100630

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 19: 83 - 88

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012100630

企业创新管理

创业制度与公司企业家精神关系

王德才 ,
赵曙明

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南京大学商学院，江苏南京 210093

收稿日期: 2012-12-10

网络出版日期: 2013-10-10

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摘要

公司企业家精神的驱动因素很多，如公司所有制结构、战略管理实践、高管团队特征等，但很少有学者研究制度对公司企业家精神的影响。以珠三角高新技术开发区173家高科技企业为例进行了实证研究。结果表明，创业制度对公司企业家精神有很好的促进作用，且创业制度中各要素的促进作用不尽相同；创业认知对公司企业家精神的促进作用最大，其次是创业规范，影响最小的是创业规制；外部环境不确定性越高，创业认知对企业战略更新的影响越明显。

关键词： 创业制度; 公司企业家精神; 环境不确定性; 高科技企业

本文引用格式

王德才 , 赵曙明 . 创业制度与公司企业家精神关系[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(19) : 83 -88 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012100630

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