高校科研团队创造力整合机制研究

王磊; 张伟; 张滨楠

doi:10.6049/kjjbydc.2012080485

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 17: 148 - 154

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012080485

人才与教育

高校科研团队创造力整合机制研究

王磊 ,
张伟 ,
张滨楠

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东北农业大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨 150030；哈尔滨工业大学经济与管理学院，黑龙江哈尔滨 150001

收稿日期: 2013-01-22

网络出版日期: 2013-09-10

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摘要

团队创造力已经成为科技领域主要发展动力和创新模式，是组织赢得竞争优势的关键驱动因素。在较系统地分析高校科研团队创造力的内涵、构成要素、构成要素之间的关系以及高校科研团队创造力特征的基础上，从适应融合机制、涌现机制和协同互补机制3个方面,对高校科研团队创造力形成的整合机制进行了综合分析，最后指出,在高校科研团队创造力的形成过程中应综合运用这3种机制，充分实现个体层面和团队层面创造力的有效整合。

关键词： 高校科研团队; 团队创造力; 整合机制

本文引用格式

王磊 , 张伟 , 张滨楠 . 高校科研团队创造力整合机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(17) : 148 -154 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012080485

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