高绩效工作实践系统对知识创新的作用机制

史丽萍; 孙鹏; 刘强

doi:10.6049/kjjbydc.2013020276

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 14: 130 - 134

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2013020276

知识科学与知识工程

高绩效工作实践系统对知识创新的作用机制

史丽萍 ,
孙鹏 ,
刘强

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哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨 150001

收稿日期: 2013-03-20

网络出版日期: 2013-07-25

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摘要

在引入知识搜索深度、知识搜索广度、知识活性变量的基础上，构建高绩效工作实践系统对知识创新作用机制的概念模型，采用结构方程模型SEM检验概念模型，结果显示：高绩效工作实践系统主要通过影响知识搜索深度、知识搜索广度和知识活性，进而促进知识创新;高绩效工作实践系统显著激发知识活性，显著提升知识搜索深度和知识搜索广度;而知识活性、知识搜索深度和知识搜索广度虽然对知识创新有正向影响，但正向影响的显著性未通过统计检验，有待进一步验证。

关键词： 知识创新; 高绩效工作实践系统; 知识搜索; 知识活性

本文引用格式

史丽萍 , 孙鹏 , 刘强 . 高绩效工作实践系统对知识创新的作用机制[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(14) : 130 -134 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2013020276

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