开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究

薛捷

doi:10.6049/kjjbydc.2012020753

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 9: 138 - 142

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012020753

知识科学与知识工程

开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究

薛捷

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华南师范大学公共管理学院，广东广州 510006

收稿日期: 2012-08-09

网络出版日期: 2013-05-10

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摘要

企业知识管理活动可分为知识探索、知识保持和知识应用3个阶段。在开放式创新视角下，企业管理内外部知识活动的能力包括发明能力、转化能力、创新能力、吸收能力、连接能力和解吸能力6种。动态能力理论认为，企业知识管理能力是在动态环境中对知识能力的培育或动态组合，知识管理能力的提升需要企业战略和组织机制的保障，如结构机制、情境机制和领导机制等。

关键词： 开放式创新; 企业知识能力; 企业知识管理能力; 战略保障; 组织机制

本文引用格式

薛捷 . 开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(9) : 138 -142 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012020753

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