知识科学与知识工程

知识心理所有权与隐性知识共享关系研究

  • 刘人境 ,
  • 张谦 ,
  • 闵文文
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  • 西安交通大学 管理学院,陕西 西安 710049

收稿日期: 2012-08-01

  网络出版日期: 2013-05-10

摘要

从心理所有权角度出发,描述了员工对隐性知识的两种不同心理所有权感受。通过426份有效调查问卷的数据统计分析发现,员工知识心理所有权与隐性知识共享态度和意愿存在显著相关。不同的心理所有权感受对共享隐性知识的态度和意愿存在显著差异,其中感知到隐性知识是团队成员共有的员工,更愿意将隐性知识分享给其他人,并认为这是愉快且有价值的行为;而员工对隐性知识私有的心理感受越强,分享的意愿越弱。

本文引用格式

刘人境 , 张谦 , 闵文文 . 知识心理所有权与隐性知识共享关系研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(9) : 134 -137 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012060099

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