技术创新管理伦理矛盾研究

夏冰

doi:10.6049/kjjbydc.2013020220

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 8: 6 - 9

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2013020220

科技管理创新

技术创新管理伦理矛盾研究

夏冰

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东南大学人文学院，江苏南京 210096；江苏省科学技术发展战略研究院，江苏南京 210042

收稿日期: 2012-11-12

网络出版日期: 2013-04-25

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摘要

技术创新管理属于波及经济、社会和自然等不同活动界面的特殊管理活动，与企业生产经营管理、政府公共行政管理和非营利机构运行管理等具有显著区别，使得技术创新管理活动在组织范式、评价标准、激励机制和价值选择等方面形成了特有的管理规范，并会与传统社会伦理规范或道德准则发生矛盾，具体表现为组织范式与人伦诉求的矛盾、评价标准与伦理规范的矛盾、激励机制与伦理秩序的矛盾、价值选择与道德目标的矛盾。

关键词： 技术创新管理; 组织范式; 评价标准; 激励机制; 价值选择; 伦理规范

本文引用格式

夏冰 . 技术创新管理伦理矛盾研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(8) : 6 -9 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2013020220

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