湖北省女性科技人才差异化发展现状及对策研究

2012 , Vol. 29 >Issue 12: 146 - 150

人才与教育

展开

收稿日期: 2012-03-13

网络出版日期: 2012-06-25

收起

在问卷调查、深度访谈、政策整理以及大量的统计数据搜集、梳理和筛选的基础上，从社会性别视角出发，对湖北省科技人才性别差异现状进行了研究，发现科技人才政策存在性别盲点，揭示了女性科技人才发展的制约因素并给出了相关对策，以期对制定有利于科技领域性别平等的发展决策有所启示。

关键词： 科技人才; 女性科技人才; 科技人力资源

刘筱红 , 陈奕 . 湖北省女性科技人才差异化发展现状及对策研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(12) : 146 -150 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012010142

Options

文章导航