评价与预见

基于心理测量的人才评价系统研究

  • 邱均平 ,
  • 杜晖 ,
  • 党永杰
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  • 武汉大学 科学评价研究中心,湖北 武汉 430072;华中师范大学 信息管理系,湖北 武汉 430079

收稿日期: 2011-07-14

  网络出版日期: 2012-05-25

摘要

构建了一个通用的人才评价体系,并针对考研用户群体,实现了心理测量在人才评价中的应用。同时,构建了一个评价信息服务模型,该模型实现了教育培养对象(用户个人特征)和教育培养单位(高校、学科、专业)的自动匹配,并充分发掘了评价信息的社会应用价值。

本文引用格式

邱均平 , 杜晖 , 党永杰 . 基于心理测量的人才评价系统研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(10) : 99 -103 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011040503

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