组织适应力、组织动态能力与组织记忆三者关系研究

李志远; 张路通; 马潇

doi:10.6049/kjjbydc.2011050021

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 10: 1 - 6

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2011050021

科技管理创新

组织适应力、组织动态能力与组织记忆三者关系研究

李志远 ,
张路通 ,
马潇

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兰州大学管理学院，甘肃兰州 730000

收稿日期: 2011-07-04

网络出版日期: 2012-05-25

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摘要

企业是一个相对独立的开放系统，在环境不确定程度越来越高的今天，如果企业能够主动适应环境变化，提高适应能力，将有更大的竞争优势。在回顾组织适应力、组织动态能力和组织记忆相关理论的基础上，构建了三者之间的动态关系模型，利用该模型对三者之间的关系进行研究，理清了组织适应力、组织动态能力和组织记忆三者之间的动态关系。

关键词： 组织记忆; 组织动态能力; 组织适应力; 组织学习; 组织忘记

本文引用格式

李志远 , 张路通 , 马潇 . 组织适应力、组织动态能力与组织记忆三者关系研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(10) : 1 -6 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011050021

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