“工作嵌入”模式与组织核心员工保持

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科技进步与对策 ›› 2005, Vol. 22 ›› Issue (1) : 119-121.

“工作嵌入”模式与组织核心员工保持

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组织社会资本;自愿离职;工作嵌入;核心员工保持

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