生涯适应力与科技研发人员离职倾向：职业成长机会与传统性的作用

PDF(1267 KB)

科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (7) : 138-144. DOI: 10.6049/kjjbydc.Q201908887

作者信息 +

How the Career Adaptability Influencing the R&D Employees' Turnover Intention

Author information +

文章历史 +

生涯适应力, 离职倾向, 职业成长机会, 传统性

Career Adaptability, Turnover Intention, Career Growth Opportunity, Traditionality

导出引用

{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2020, 37(7): 138-144 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.Q201908887

{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2020, 37(7): 138-144 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.Q201908887

中图分类号：

列表( 原文顺序 | 文献年度倒序 | 文中引用次数倒序 ) 可视化分析

编委：

主编：

责任编辑：

编辑:

PDF(1267 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航