数智化背景下混合办公对员工创新绩效的“双刃剑”效应

PDF(1339 KB)

科技进步与对策 ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (18) : 119-128. DOI: 10.6049/kjjbydc.2024050219

作者信息 +

The Double-Edged Sword Effect of Hybrid Work on Employee Innovation Performance in the Context of Digital Intelligence

Author information +

文章历史 +

混合办公, 创新绩效, 工作场所临场感, 挑战性评价, 阻碍性评价

Hybrid Work, Innovation Performance, Workplace Social Presence, Challenging Appraisal, Hindering Appraisal

导出引用

{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2024, 41(18): 119-128 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2024050219

{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2024, 41(18): 119-128 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2024050219

中图分类号：

列表( 原文顺序 | 文献年度倒序 | 文中引用次数倒序 ) 可视化分析

编委：

主编：

责任编辑：

编辑:

PDF(1339 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航