不合规任务对员工创新行为的作用机制——基于工作投入与工作倦怠二元路径视角

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科技进步与对策 ›› 2025, Vol. 42 ›› Issue (14) : 150-160. DOI: 10.6049/kjjbydc.2024040368

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The Mechanism of Illegitimate Tasks on Employees′ Innovative Behaviors: A Dual Pathway Perspective of Work Engagement and Job Burnout

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不合规任务;创新行为;工作要求—资源模型;工作关联性;道德型领导

Illegitimate Tasks;Innovative Behavior;Job Demands-Resources Model;Work Relevance;Moral Leadership

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