继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响——薪酬与股权激励的调节作用

喻登科,李娇

科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (15) : 127-137.

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科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (15) : 127-137. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021110683
科技人才培育

继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响——薪酬与股权激励的调节作用

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The Dual Effect of Successive CEO's Intellectual Traits on Organizational Strategic Change: The Moderating Role of Compensation and Equity Incentives

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关键词

组织战略变革, CEO知性特质, 继任CEO, 薪酬激励, 股权激励

Key words

Organizational Strategic Change, CEO Intellectual Trait, Successive CEO, Compensation Incentive, Equity Incentive

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