董事会非正式层级与企业创新——关系契约理论视角

袁天荣,王霞

科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (20) : 81-91.

PDF(1305 KB)
PDF(1305 KB)
科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (20) : 81-91. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021060213
企业创新管理

董事会非正式层级与企业创新——关系契约理论视角

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

Board Informal Hierarchy and Enterprise Innovation: An Empirical Study Based on Relational Contract Theory

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

董事会非正式层级, 公司治理, 企业创新, 关系契约理论

Key words

Board Informal Hierarchy, Corporate Governance, Enterprise Innovation, Relational Contract Theory

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2022, 39(20): 81-91 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2021060213
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2022, 39(20): 81-91 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2021060213
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(1305 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/