组织心理所有权如何影响知识隐藏行为——公民疲劳与变革型领导的作用

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科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (22) : 116-124. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019110104

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How does Organizational Psychological Ownership Influence Employees’ Knowledge Hiding Behavior?

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组织心理所有权, 知识隐藏, 组织公民行为, 公民疲劳, 变革型领导

Organizational Psychological Ownership, Knowledge Hiding, Organizational Citizenship Behavior, Citizenship Fatigue, Transformational Leadership

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