组织授权与前瞻性人格对员工创造性绩效的交互影响

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科技进步与对策 ›› 2019, Vol. 36 ›› Issue (4) : 140-145. DOI: 10.6049/kjjbydc.2018070437

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The Interaction Impact of Organization Empowerment and Proactive Personality on Employees' Creative Performance

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组织授权, 前瞻性人格, 员工创造性绩效

Organization Empowerment, Proactive Personality, Employees' Creative Performance

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