基于贡献率的企业人才竞争战略可行决策域研究

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科技进步与对策 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (19) : 116-122. DOI: 10.6049/kjjbydc.2017120236

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Research on Feasible Decision Domain of Enterprise Talent Competition Strategy Based on the Contribution Rate

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人才贡献率, 人才竞争战略, 可行决策域, 层次回归法, 结构方程模型

Contribution Rate of Talents, Talent Competitive Strategy, Feasible Decision Domain, Hierarchical Regression Method, Structural Equation Modeling

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