建设性争辩、团队情绪对团队成员创新行为影响实证研究

张敏;

科技进步与对策 ›› 2013, Vol. 30 ›› Issue (11) : 144-148.

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科技进步与对策 ›› 2013, Vol. 30 ›› Issue (11) : 144-148. DOI: 10.6049/kjjbydc.2012060388
人才与教育

建设性争辩、团队情绪对团队成员创新行为影响实证研究

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建设性争辩;团队情绪;团队成员创新行为;调节作用模型

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{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2013, 30(11): 144-148 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012060388
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