工程需求与领导风格对工程创新的驱动作用：跨层次研究模型

doi:10.6049/kjjbydc.2015080432

科技进步与对策

2016, Vol. 33

Issue (6): 149-154 DOI: 10.6049/kjjbydc.2015080432

人才与教育

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工程需求与领导风格对工程创新的驱动作用：跨层次研究模型

王孟钧;郑俊巍;朱卫华;曲娜

中南大学土木工程学院，湖南长沙 410075；国防科学技术大学指挥军官基础教育学院，湖南长沙 410072；中南林业科技大学土木工程与力学学院，湖南长沙 410004

The Driver Mechanism for Construction Innovation from Engineering Demand and Leadership: a Cross-Level Model

Wang Mengjun;Zheng Junwei;Zhu Weihua;Qu Na

School of Civil Engineering, Central South University, Changsha 410075, China;Commanding Officer based Institute of Education, National University of Defense Technology, Changsha 410072, China;School of Civil Engineering and Mechanics, Central South Unive

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摘要工程创新的实现不仅依靠需求的引领，还需要发挥领导支持、个体努力、氛围营造、文化带动等作用。通过明晰创新概念、界定建设工程创新层次，从个体与组织层面探讨工程需求、领导风格对工程创新驱动作用的“黑箱”。基于文献分析方法对工程需求、工程文化、领导风格、创新行为变量关系提出研究假设，从而构建跨层次工程创新驱动机理概念模型。结果发现，工程需求具有引领作用，领导风格具有驱动作用但也可能起中介作用，工程文化具有调节作用。通过选取多个工程创新案例，针对研究假设和理论模型进行初步验证，指出研究的下一步工作以及可能存在的不足。

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关键词 ：工程需求, 工程创新, 领导风格, 工程文化, 跨层次模型

收稿日期: 2015-10-20

ZTFLH:

Tu-0

通讯作者: 王孟钧

引用本文:

王孟钧;郑俊巍;朱卫华;曲娜. 工程需求与领导风格对工程创新的驱动作用：跨层次研究模型[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(6): 149-154.
Wang Mengjun;Zheng Junwei;Zhu Weihua;Qu Na. The Driver Mechanism for Construction Innovation from Engineering Demand and Leadership: a Cross-Level Model. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2016, 33(6): 149-154.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2015080432 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2016/V33/I6/149