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| 任务互依性对团队创造力影响机理研究 |
| 王艳子;罗瑾琏;史江涛 |
| 山西大学 经济与管理学院，山西 太原 030006；同济大学 经济与管理学院，上海 200092 |
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摘要 以61个研发团队为调研对象，研究任务互依性、团队学习与团队创造力各变量间的内在作用关系。研究结果表明：任务互依性对新颖性和实用性产生正向影响；团队学习在任务互依性与新颖性和实用性关系间起部分中介作用；团队反思在任务互依性与新颖性和实用性关系间起调节作用。
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| 关键词 ：
任务互依性,
团队学习,
团队反思,
团队创造力
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收稿日期: 2014-05-12
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通讯作者:
王艳子
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