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| 员工创造性理论研究述评———内涵、模型与实证 |
| 郭桂梅;赵曙明; |
| 南京大学商学院;陕西师范大学国际商学院; |
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摘要 员工创造性是企业创新的根基和起点,是近年来国外组织行为领域研究的新热点,而国内的相关研究还不多见。通过对国外员工创造性最新理论和实证研究成果的回顾与分析,为国内后续的理论和实证研究提供基础,也为企业创新实践提供借鉴。主要内容包括:对员工创造性的概念内涵、与创新的关系、度量方法进行了回顾和总结;对其理论研究模型———创造性成分模型和创造性交互模型进行了述评,并基于理论模型对实证研究作了分析;最后,讨论了未来研究方向和对管理实践的启示。
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| 关键词 ：
员工创造性,
创造性成分模型,
创造性交互模型,
述评
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通讯作者:
郭桂梅
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