Entrepreneurial Emotions, Risk-taking Ability and Enterprise Innovation Performance
Yu Xiaoliang1,Zhang Qing2,Yang Hanming1
(1. School of Accounting, Zhongnan University of Economics and Law, Wuhan 430073, China;2. School of Accountancy, Hubei University of Economics, Wuhan 430205, China)
[1] AGHION P, HOWITT P. A model of growth through creative destruction[J]. Econometrica, 1992, 60(2): 323-351. [2] 高培勇,袁富华,胡怀国,等.高质量发展的动力、机制与治理[J].经济研究,2020,55(4):4-19. [3] 李华晶,张玉利.高管团队特征与企业创新关系的实证研究——以科技型中小企业为例[J].商业经济与管理,2006,26(5):9-13. [4] MAO C X, ZHANG C. Managerial risk-taking incentive and firm innovation: evidence from FAS 123R[J]. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2018, 53(2): 867-898. [5] 袁建国, 后青松, 程晨. 企业政治资源的诅咒效应——基于政治关联与企业技术创新的考察[J]. 管理世界, 2015,31(1): 139-155. [6] CUSTODIO C, FERREIRA M A, MATOS P. Do general managerial skills spur innovation[J]. Management Science, 2019, 65(2): 459-476. [7] HAMBRICK D C, MASON P A. Upper echelons: the organization as a reflection of its top managers[J]. Academy of Management Review, 1984, 9(2): 193-206. [8] HAMBRICK D C. Upper echelons theory: an update[J]. The Academy of Management Review, 2007, 32(2): 334-343. [9] 夏惠娟, 薛镭, 陆园园. 高阶梯队理论视角下控制权对不同背景领导者与研发投入间关系的调节机制[J]. 技术经济, 2017, 36(5): 90-102,126. [10] PRIEM R L, LYON D W, DESS G G. Inherent limitations of demographic proxies in top management team heterogeneity research[J]. Journal of Management, 1999, 25(6): 935-953. [11] 李平, 崔喜君, 刘建. 中国自主创新中研发资本投入产出绩效分析——兼论人力资本和知识产权保护的影响[J]. 中国社会科学, 2007,28(2): 32-42. [12] AJZEN I. From intentions to actions: a theory of planned behavior[M]. New York: Springer Berlin Heidelberg, 1985. [13] 王飞绒,赵鑫,李正卫.企业家情怀与创新投入关系的实证研究[J].科研管理,2019,40(11):196-205. [14] 李正. 企业社会责任与企业价值的相关性研究——来自沪市上市公司的经验证据[J]. 中国工业经济, 2006,23(2): 77-83. [15] 张兆国, 刘晓霞, 张庆. 企业社会责任与财务管理变革——基于利益相关者理论的研究[J]. 会计研究, 2009,30(3): 54-59,95. [16] BROWN L, OSBORNE S P. Risk and innovation[J]. Public Management Review, 2013, 15(2): 186-208. [17] 施建军,栗晓云.政府补助与企业创新能力:一个新的实证发现[J].经济管理,2021,43(3):113-128. [18] 李庆华,郭飞,刘坤鹏.使用衍生品的公司创新水平更高吗——基于融资约束和高管风险承担意愿视角[J].会计研究,2021(2):149-163. [19] 刘剑民,夏琴,徐玉德等.产业技术复杂性、政府补助与企业绿色技术创新激励[J/OL].南开管理评论,http://kns.cnki.net/kcms/detail/12.1288.F.20220907.1425.003.html. [20] 王则仁,刘志雄.环境不确定性对软件与信息技术服务企业创新绩效的影响——创新注意力的中介作用和政府补助的调节作用[J].科技进步与对策,2021,38(15):82-89. [21] 李正卫,李建慧,王飞绒.企业家情怀的内涵界定与量表开发:理论与实证[J].技术经济,2017,36(7):43-47. [22] 杨汉明, 尉晓亮, 张庆. 企业家情怀、合法性与风险承担能力[J]. 管理评论, 2022,34(5): 252-264. [23] 尉晓亮, 张庆, 杨汉明. 企业家情怀、社会网络与企业风险承担能力[J]. 统计与决策, 2022, 38(11): 164-169. [24] 单翔.家国情怀:中国企业家精神的信仰基因[J].南京社会科学,2021,408(10):171-180. [25] 冯兵,徐阳,张庆.高管团队社会资本、风险承担能力与中小企业创新意愿[J/OL].科技进步与对策,http://kns.cnki.net/kcms/detail/42.1224.G3.20220823.1345.012.html. [26] CHEMMANUR T J, KONG L, KRISHNAN K, et al. Top management human capital, inventor mobility, and corporate innovation[J]. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2019, 54(6): 2383-2422. [27] 崔维军, 孙成, 吴杰, 等. 标准“背书”如何影响企业创新——基于组织优化视角的实证分析[J]. 中国软科学, 2022,37(7): 105-117. [28] 徐炜,王超.民营高科技公司创始人控制权与公司业绩[J].经济管理,2016,38(9):61-75. [29] 温忠麟.张雷,侯杰泰,等.中介效应检验程序及其应用[J].心理学报,2004,40(5):614-620. [30] FACCIO M, MARCHICA M T, MURA R. Large shareholder diversification and corporate risk-taking[J]. The Review of Financial Studies, 2011, 24(11): 3601-3641. [31] 李媛媛,崔宸琛,刘思羽.金融生态环境、企业风险承担与创新效率——基于制造业面板VAR的实证分析[J].工业技术经济,2019,38(7):76-87. [32] 黎文靖, 郑曼妮. 实质性创新还是策略性创新——宏观产业政策对微观企业创新的影响[J]. 经济研究, 2016, 51(4): 60-73.