科技进步与对策  2020, Vol. 37 Issue (22): 134-141    DOI: 10.6049/kjjbydc.2019080564
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职场排斥对员工创新行为的影响 ——组织承诺与组织认同的双重中介作用
王庆金,魏玉凤,李翔龙
(青岛大学 商学院,山东 青岛 266100)
Research on the Influence of Workplace Exclusion on Employees' Innovative Behavior
Wang Qingjin,Wei Yufeng,Li Xianglong
(School of Business,Qingdao University,Qingdao 266100,China)