资质过剩、心理距离与员工创新行为：企业社会责任的跨层调节作用

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科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (8) : 144-152. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019030510

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Overqualification,Psychological Distance and Employee's Innovative Behavior：Cross-Layer Moderation Effect of Corporate Social Responsibility

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资质过剩, 员工创新行为, 心理距离, 企业社会责任

Overqualification, Employee's Innovative Behavior, Psychological Distance, Corporate Social Responsibility

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