企业间知识库兼容性、知识转移与企业知识创造绩效：双边关系质量的调节机制

doi:10.6049/kjjbydc.Q201908621

科技进步与对策

2020, Vol. 37

Issue (5): 141-150 DOI: 10.6049/kjjbydc.Q201908621

知识科学与知识工程

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企业间知识库兼容性、知识转移与企业知识创造绩效：双边关系质量的调节机制

李丹¹,杨建君²,赵璐³

(1.西安工程大学管理学院,陕西西安 710048；2.西安交通大学管理学院，陕西西安 710049；3.陕西航天建设集团有限公司，陕西西安 710014)

Knowledge Creation Performance, Knowledge Transfer and New Knowledge Creation Performance:Moderation Pathsof Inter-firm Relational Quality

Li Dan¹,Yang Jianjun²,Zhao Lu³

（1.School of Management, Xi'an Polytechnic University, Xi'an 710048,China ；2.School of Management, Xi’an Jiao Tong University, Xi'an 710049 ,China；3.Shaanxi Aerospace Construction Group Co.,LTD , Xi'an 710014 ,China）

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摘要在构建“知识兼容—知识转移—知识创造”关系链的基础上，引入嵌入性理论和吸收能力理论，分析不同类型关系质量通过不同程度吸收能力对上述链式促进机制的强化作用。收集239份来自全国多地高新技术企业的问卷调查数据进行实证分析，结果表明：合作企业间知识库兼容性通过知识转移正向影响企业间知识创造绩效；经济型关系质量强化知识库兼容与知识转移之间的关系，而社会型关系质量强化知识转移与知识创造之间的关系，且前者的强化作用是通过企业自身潜在吸收能力传递的，而后者的强化作用则是通过企业自身实际吸收能力实现的。

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关键词 ：知识库兼容性, 知识转移, 企业知识创造绩效, 关系质量, 吸收能力

收稿日期: 2019-09-03

ZTFLH:

F272.4

基金资助:国家自然科学基金项目（71572139）;国家自然科学基金青年项目（71702140）；西安工程大学科研计划项目（310/107020478）；西安工程大学哲学社会科学研究项目（307/20301006016）

作者简介: 李丹(1983-)，女，陕西咸阳人，博士，西安工程大学管理学院讲师，研究方向为技术创新、知识管理；杨建君（1963-），男，内蒙古兴和人，博士，西安交通大学管理学院教授、博士生导师，研究方向为技术创新、公司治理；赵璐（1983-），女，陕西西安人，陕西航天建设集团有限公司助理政工师，研究方向为技术创新、知识管理。

引用本文:

李丹,杨建君,赵璐. 企业间知识库兼容性、知识转移与企业知识创造绩效：双边关系质量的调节机制[J]. 科技进步与对策, 2020, 37(5): 141-150.
Li Dan,Yang Jianjun,Zhao Lu. Knowledge Creation Performance, Knowledge Transfer and New Knowledge Creation Performance:Moderation Pathsof Inter-firm Relational Quality. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2020, 37(5): 141-150.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.Q201908621 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2020/V37/I5/141

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