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科技进步与对策
2019
,
Vol. 36
Issue (5)
:
79-85 DOI:
10.6049/kjjbydc.L201808557
产业技术进步
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企业建言文化内涵、困境及创建路径
1. 湘潭大学 商学院,湖南 湘潭 411105;2. 暨南大学 管理学院,广东 广州 510632
An Analysis on Connotation, Dilemma and Path of VoiceOriented Culture
Fu Chunjie1, Ling Wenquan2
摘要
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摘要
为进一步回应创新驱动背景下企业激发创新活力的现实需要,提出建言文化的初步概念,认为建言文化建设能够最大程度聚集员工智慧以改善中国企业员工沉默并促进组织可持续发展,是开放性创新组织建设实践的有力尝试。首先,对建言文化概念内涵进行界定,并依据企业文化结构理论构建建言文化三层次结构模型。其次,明确传统性和现代性交织的社会文化背景下,中国企业建设建言文化面临的文化制约以及实践基础。最后,遵循PDCA循环法则提出企业建言文化创建流程和路径构想,以期为中国企业管理者构建开放的文化,激发企业创新发展活力,充分利用员工智慧提供有效的理论指导。
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作者相关文章
符纯洁1
凌文辁2
关键词
:
建言文化
,
变革创新
,
员工导向
,
开放性领导
,
PDCA法则
作者简介
: 符纯洁(1985—),女,湖南醴陵人,博士,湘潭大学商学院讲师,研究方向为组织行为与人力资源管理;凌文辁(1941—),男,安徽凤阳人,暨南大学管理学院教授、博士生导师,研究方向为组织行为与人力资源管理。
引用本文:
符纯洁1,凌文辁2. 企业建言文化内涵、困境及创建路径[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(5): 79-85.
Fu Chunjie,Ling Wenquan. An Analysis on Connotation, Dilemma and Path of VoiceOriented Culture. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2019, 36(5): 79-85.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.L201808557
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2019/V36/I5/79
[1]
张志强;李雪梅;曲建升;门伟莉;.
转化创新与变革创新比较分析
[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(14): 8-12.