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企业自主创新与股权激励制度安排 |
郑军;刘华; |
中南民族大学管理学院; |
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摘要 自主创新是我国加快经济发展方式转变的重要战略举措。为了促进企业自主创新,在对上市公司实施股权激励的基础上,国家自主创新示范区也进行股权激励制度的改革试点。从委托代理理论、剩余索取权理论、区间效应理论、风险补偿理论和人力资本产权理论等理论角度,归纳总结了促进自主创新的几种股权激励类型,分析了近年来股权激励的实施现状,最后针对我国正在试点的示范区激励制度提出了具体的改进思路。
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关键词 :
自主创新,
股权激励,
制度安排,
示范区
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通讯作者:
郑军
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