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| 团队合作激励博弈机制研究 |
| 孙锐;李海刚;石金涛 |
| 上海交通大学管理学院,上海交通大学管理学院,上海交通大学管理学院 上海200030,山东经济学院,山东济南250014,上海200030,上海200030 |
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摘要 从基于委托代理的博弈理论出发,分别从团队成员薪资收益与晋升激励、团队组织剩余分配的激励、基于团队工作绩效测评的激励以及团队激励研究新方法等方面,对团队合作博弈研究进行了回顾与分析,并对下一步知识创新团队的博弈研究进行了展望。
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| 关键词 ：
团队合作,
激励机制,
合作博弈
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通讯作者:
孙锐
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