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| 关于企业人才评定指标体系的探讨 |
| 吕小柏 |
| 武汉科技大学 湖北武汉430070 |
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摘要 大量的管理实践表明,仅用学历和职称两个指标来评定人才并不能满足企业的现实需要,因此在分析了仅用学历和职称评定人才所存在的不足后,补充了4个评定指标,提出了一个较为全面的企业人才评定指标体系。
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| 关键词 ：
人才评定指标体系,
人力资源管理,
人才评定
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通讯作者:
吕小柏
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