资质过剩、心理距离与员工创新行为：企业社会责任的跨层调节作用
何伟怡,张梦桃
Overqualification,Psychological Distance and Employee's Innovative Behavior：Cross-Layer Moderation Effect of Corporate Social Responsibility
He Weiyi,Zhang Mengtao
科技进步与对策
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2020, (8): 144
-152
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DOI: 10.6049/kjjbydc.2019030510
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