科技进步与对策 2026年 43卷

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1. 内部推动还是外部拉动?多维邻近性视角下产研合作网络演化驱动因素研究
张宁宁,温珂,张宜
科技进步与对策    2026, 43 (1): 1-11.   DOI: 10.6049/kjjbydc.2024080558
摘要367)   HTML0)    PDF(pc) (1808KB)(152)    收藏
如何促进产业界与学术界合作创新是推动科技创新发展的重要议题。基于多维邻近性理论,从组织层面邻近性(社会邻近性和认知邻近性)及区域层面邻近性(制度邻近性和地理邻近性)两个维度出发,运用指数随机图模型(ERGM),以中国科学院产研合作网络为例,探究其演化特征及影响因素,揭示不同层面邻近性在产研合作各发展阶段的动态变化过程。研究发现:①组织层面邻近性在合作网络形成初期发挥关键作用,但其重要性随时间逐渐减弱。具体表现为社会邻近性和认知邻近性在初期促进合作关系建立,但随着网络发展,其影响力逐渐减弱。②区域层面邻近性呈现出由弱到强的演变趋势。网络形成初期,制度邻近性和地理邻近性的作用不显著,但随着时间推移,其逐渐成为推动网络稳定发展的主要驱动力。研究结论揭示中国产研合作网络演化过程中存在从“内驱”到“外推”的特征,有助于丰富对我国产研合作网络演化特征和驱动因素的认知,为制定更具针对性的产研合作政策提供参考。
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2. 技术创新与商业模式创新协同演进:传统制造企业与新兴互联网企业的比较
喻登科,熊曼玉,肖欢
科技进步与对策    2026, 43 (1): 12-24.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D22024110831
摘要495)   HTML0)    PDF(pc) (1371KB)(1336)    收藏
商业模式创新和技术创新构成中国企业二元创新体系,传统制造企业、新兴互联网企业在二元创新体系建设与演进上具有不同起点和路径。观察到两类企业在商业模式创新与技术创新上存在“双向奔赴”现象,依托创新系统、报酬递减以及套利等理论作出诠释;基于2013—2022年沪深A股上市传统制造企业和新兴互联网企业数据,采用回归方法论证“双向奔赴”趋势及其内在机制。研究发现:传统制造企业商业模式创新投入水平增长速度快于技术创新投入水平,而新兴互联网企业具有相反趋向;传统制造企业中商业模式创新对企业绩效的影响效应强于技术创新,而新兴互联网企业中则出现相反规律;从自然时间和企业生命周期两个视角,上述规律均得到验证。研究揭示了中国企业技术创新与商业模式创新二元体系演进规律,丰富了中国式创新管理理论体系,也为政策制定者和企业管理者提供了引导二元创新体系可持续发展的启示。
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3. 女性创业中创新性机会选择的多元路径与非对称机制研究——基于跨国数据的模糊集定性比较分析
郝喜玲,王璐瑶,杜晶晶
科技进步与对策    2026, 43 (1): 25-34.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D2024090011
摘要314)   HTML0)    PDF(pc) (1247KB)(115)    收藏
女性创业蓬勃发展,但相较而言,创新型创业则比例偏低。已有研究多从单一层面探讨这一现象背后的影响因素。为更全面地揭示女性创业者选择创新性机会的深层次原因,以2020—2023年GEM数据库中125个国家和地区女性创业为案例,采用fsQCA方法,运用组态思维整合个体感知和制度环境两个层面6个关键要素,探究女性创业者选择创新性机会的多要素组合及其作用机制。研究发现:①个体感知与制度环境因素均无法单独构成女性选择高与非高创新性机会的必要条件。②女性创业者选择高创新性机会的组态路径有3种类型,包括“个体—环境”双高匹配型、“机会—失败恐惧”支配型和“能力—机会—认知”协同型。其中,个体感知是驱动女性选择创新性机会的关键条件。③女性创业者选择非高创新性机会的组态路径有2种类型,包括认知主导型和规范主导型。④女性创业者选择创新性机会驱动机制存在因果非对称性。研究结论揭示影响女性创业者识别创新性机会的多元路径,可为提升创新型创业提供理论支持和实践启发,并为优化创新型创业环境提供理论依据。
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4. 数字创新生态系统适宜度对省域经济韧性的影响研究
范建红,赵佳琪,骈霖柯
科技进步与对策    2026, 43 (1): 35-44.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D32025010033
摘要656)   HTML0)    PDF(pc) (1243KB)(127)    收藏
利用2013—2022年中国内地30个省域面板数据,实证分析数字创新生态系统适宜度对省域经济韧性的影响及其地区异质性和空间溢出效应,探究高技术产业集聚的中介作用以及创业活跃度、人工智能的调节作用。研究发现,数字创新生态系统适宜度能够有效增强省域经济韧性;在东部地区,数字创新生态系统适宜度对省域经济韧性存在显著促进作用,而在中部和西部地区的作用不显著;数字创新生态系统适宜度对省域经济韧性的影响具有空间溢出效应;数字创新生态系统适宜度通过高技术产业集聚对经济韧性产生显著促进作用;创业活跃度和人工智能能显著增强数字创新生态系统适宜度对省域经济韧性的促进作用。
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5. 中国省域数字技术互补的区域联动效应:网络结构作用与空间异质性研究
孟彦菊,郑瑞杰,但小锦,何函芮
科技进步与对策    2026, 43 (1): 45-56.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025060021
摘要666)   HTML0)    PDF(pc) (4122KB)(928)    收藏
技术互补是实现技术进步的重要路径,探讨数字技术互补的联动效应对于促进区域协调发展具有重要意义。研究发现,2007—2023年我国省域数字技术互补水平呈现上升趋势,数字技术互补的区域联动效应呈现动态分化特征。其中,虹吸效应显著作用于东北及西北地区,加剧了省际数字技术互补水平的不均衡化;辐射效应则主要集中于长三角地区,对缩小省际数字技术互补水平差距具有积极作用。联动效应转化主要由结构依赖、行动者—关系及时间依赖效应共同驱动,其网络结构以三元组结构为主导,节点属性主要表现为高水平的数字技术互补性与辐射能力。分地区看,东部地区联动效应转化主要取决于结构依赖效应且其强度显著高于中西部地区。分数字技术发展水平看,结构依赖效应仅在高数字技术发展水平地区表现显著;出度指标、数字技术互补指数及地理距离对辐射效应的影响亦在高水平地区表现突出。研究深化了对区域数字技术互补联动规律的理论认识,为制定差异化区域数字发展战略、推动数字技术协同发展提供启示。
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6. 人工智能背景下虚拟集聚对城市产业链创新链融合的影响研究
余煌,杨子璇,张景秋
科技进步与对策    2026, 43 (1): 57-69.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025060672
摘要459)   HTML0)    PDF(pc) (1586KB)(232)    收藏
人工智能带来技术革命的同时,也驱动着城市产业空间与创新格局变革。虚拟集聚作为一种推动要素与信息跨时空高效交换的新型空间组织形态,已成为城市产业链创新链融合发展的重要驱动力。基于2006—2022年中国内地222个城市面板数据,运用空间杜宾模型实证检验虚拟集聚对城市双链融合的影响。研究发现:①中国城市双链融合水平总体持续上升。空间分布上,呈现出从沿海轴带向内陆腹地梯度式过渡格局;城镇体系上,表现出从中心城市向边缘城市逐级衰减的圈层嵌套结构。②虚拟集聚能促进本地城市双链融合发展,但存在显著负向溢出效应。③城市规模异质性分析发现,虚拟集聚的促进作用在北京、上海、武汉等超大城市以及西安、南京等特大城市中表现更为显著。④信息传递效率和生产性服务业集聚是虚拟集聚影响城市双链融合发展的主要渠道,市场分割负向调节虚拟集聚对城市双链融合的促进作用。研究揭示了虚拟集聚驱动双链融合的机制与空间效应,为推动产业价值链提升提供了实证依据。
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7. “社会—技术”联动效应如何驱动数字平台迭代创新——模糊集定性比较分析
曲霏,华安妮,李雷
科技进步与对策    2026, 43 (1): 70-82.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D202410056W
摘要388)   HTML0)    PDF(pc) (1318KB)(362)    收藏
迭代创新是数字平台适应高度竞争和不确定性环境并获取竞争优势的关键。已有数字平台迭代创新研究未充分整合多元驱动因素,且集中于变量对结果的线性相关,未解释各变量交互对结果的复杂影响。基于社会技术系统理论,构建“社会—技术”联动效应研究框架,以国内15个数字平台为样本,采用模糊集定性比较分析。研究发现:第一,数字平台高迭代创新是技术与社会范畴多个前因条件相互补充和协同作用的结果,单个前因条件不构成数字平台高迭代创新的必要条件。第二,存在驱动数字平台迭代创新的4种构型:数字化支撑—开放共创型、数字化引导—数据能力推进型、数字化模块化兼备—数据助力开放型、模块化主导—数据助力开放型。第三,通过横向对比各组态路径可知,不同前因条件之间存在一定的相互替代关系。研究结论可为数字平台迭代创新提供新的理论视角与方法补充,为数字平台驱动高效迭代创新提供组合性对策。
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8. 政府环境关注度与企业ESG表现——高管团队环保意识与企业创新的机制作用
郑春美,吕佳睿,李文耀
科技进步与对策    2026, 43 (1): 83-92.   DOI: 10.6049/kjjbydc.2024080155
摘要427)   HTML0)    PDF(pc) (1259KB)(2490)    收藏
企业环境、社会和公司治理(ESG)表现日益受到重视。以2015—2022年中国A股上市公司为研究样本,采用文本分析、面板数据回归方法探讨政府环境关注度对企业ESG表现的影响,以及高管团队环保意识和企业创新的作用机制。研究发现:政府环境关注度能够促进企业ESG表现改善,尤其对社会责任方面的改善更为显著,经过内生性和稳健性检验,上述结论仍然成立。机制检验结果表明,政府环境关注度能够影响高管团队环保意识和企业创新文化,进而提升企业ESG表现。政府环境关注度对企业ESG表现具有异质性影响,相较于国有企业,非国有企业ESG表现对政府环境关注度更为敏感。结论可为政府制定环境政策提供经验证据。
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9. 美国对华科技“脱钩”政策如何影响企业供应链韧性
刘璠,秦续天
科技进步与对策    2026, 43 (1): 93-102.   DOI: 10.6049/kjjbydc.2024070412
摘要871)   HTML0)    PDF(pc) (1288KB)(547)    收藏
美国不断对中国实施科技“脱钩断链”,维护中国国内企业供应链韧性的需求更加迫切。以2010—2022年中国A股上市公司为研究样本,基于美国对华科技“脱钩”政策这一准自然实验衍生的外生冲击,运用双重差分模型探究美国对华科技“脱钩”政策对企业供应链韧性的影响,揭示美国对华科技“脱钩”政策对企业供应链韧性的作用机制。研究发现:①美国对华科技“脱钩”政策提升了企业供应链韧性,稳健性检验后该结论依然成立;②异质性分析结果表明,在非国有企业、东部区域和高科技产业,中国企业供应链韧性受美国对华科技“脱钩”政策的影响更显著;③美国对华科技“脱钩”政策通过提升供应链效率以及供应链集中度增强企业供应链韧性,而供应链合作复杂度则会抑制企业供应链韧性水平提升。研究结论有助于为推动中国企业供应链高质量发展提供经验证据和管理启示。
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10. 制造企业数字技术采纳驱动因素研究——基于扎根理论与fsQCA的混合方法研究
陈姗姗,林春培,余传鹏,汤睿
科技进步与对策    2026, 43 (1): 103-113.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D202410101W
摘要525)   HTML0)    PDF(pc) (1423KB)(216)    收藏
数字技术采纳是企业数字化转型的重要前提。基于案例企业访谈资料进行扎根理论分析,识别制造企业数字技术采纳影响因素,构建制造企业数字技术采纳综合影响模型,运用模糊集定性比较分析方法,实证探讨多因素的组态效应。研究发现:①制造企业数字技术采纳是多个前因条件复杂作用的结果,任何单一要素均不构成导致高水平数字技术采纳的必要条件;②高水平数字技术采纳共有3种驱动模式,即“技术牵引驱动型”“技术—组织双重驱动型”“技术—环境—组织协同驱动型”,其中,第一种模式包含2条组态路径,后两种模式各包含1条组态路径;③技术条件是引致企业数字技术采纳的重要驱动因素,且技术先进性的影响强于技术有用性,组织和环境层面因素均在不同路径中发挥作用。
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11. 我国人工智能风险分级分类监管制度研究——域外比较与本土构建
孙那,屈直
科技进步与对策    2026, 43 (1): 114-123.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D9N202507023
摘要1316)   HTML7)    PDF(pc) (1242KB)(298)    收藏
人工智能技术的迅速发展带来伦理与法律层面挑战,构建科学、可持续的人工智能风险治理体系已成为我国立法亟须回应的重要议题。对比欧盟、韩国、加拿大与美国人工智能风险监管制度,重点梳理其在风险识别、分类机制与配套制度方面的差异化路径。总体而言,各法域虽均以比例原则为基础构建分级分类风险治理模式,但相较之下,美国的双轨分类方法更侧重比例性与弹性治理。借鉴域外经验,探讨我国“共性+个性”的分层立法框架构建,在国家统一立法原则下由行业主管部门实施差异化规制;在此基础上确立“安全与权益”双轨分类模式,并通过“主导风险识别”与“叠加义务”机制应对风险交叉与冲突等复杂情形;同时,完善动态调整与灵活豁免机制,以实现制度与技术演进的动态匹配,逐步形成统一原则指导、多元规则响应的人工智能风险治理体系。
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12. 公共数据开放与企业联合创新:省、市两级平台比较
万道侠,于庆海,杨冬梅
科技进步与对策    2026, 43 (1): 124-136.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D92025070273
摘要820)   HTML0)    PDF(pc) (1512KB)(97)    收藏
在数字经济蓬勃发展背景下,公共数据成为新型生产要素,其开放正深刻影响着企业联合创新。基于2010—2023年中国A股上市公司面板数据,将省、市两级公共数据开放平台上线视为准自然实验,系统考察两级公共数据开放对企业联合创新的赋能差异。研究发现:①省级公共数据开放能显著促进企业联合创新,而市级公共数据开放受限于平台自身建设水平,整体赋能效应不显著,但加大政府科技投入、提升政府数字关注度可有效改善这一状况;②进一步分析表明,省级公共数据开放主要通过提升企业数字技术应用广度和深度促进联合创新;③异质性分析发现,省级公共数据开放赋能企业联合创新的效应在创新型城市、技术密集型企业、数字经济产业和成长期企业中更为明显。研究为优化两级公共数据开放政策、提升地方数据平台治理能力、破解“有数据不会用”等现实困境提供实证依据和政策建议。
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13. 精益数字化赋能制造企业组织韧性的生成逻辑与作用机理——基于耗散结构理论的多案例研究
霍春辉,杨艳茹,何地,荆树伟
科技进步与对策    2026, 43 (1): 137-149.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D42025030051
摘要641)   HTML0)    PDF(pc) (1919KB)(534)    收藏
在异质资源稀缺、御险能力薄弱情境下,精益数字化如何影响制造企业组织韧性是亟待解答的问题。基于耗散结构理论,采用多案例研究方法探索精益数字化如何赋能制造企业组织韧性的生成逻辑与作用机理,结果发现,组织韧性形成是一个“韧性激活→韧性调整→韧性表现”不断循环迭代的过程。在组织韧性形成过程中,制造企业经过熵增、熵减和反熵演化,促使组织结构实现从混乱无序到低级有序再到高级有序的自适应优化,进而产生抵抗承受、调整恢复和复原成长3个演化阶段,并呈现出3种组织韧性生成逻辑:①环境冲击响应→资源整合重组→组织利益联结;②情境识别干预→链合创新技术协同→组织效益扩容;③战略层面调整→引领组织思想→组织责任驱动。精益数字化通过标准化筑牢根基、自动化激活响应、均衡化驱动进化三阶赋能机制,重塑组织韧性生成路径。研究结论揭示技术嵌入管理与管理重塑技术的双向互构逻辑,为制造业破解“高熵陷阱”,实现“抗冲击—快恢复—稳增长”韧性闭环提供可复制的行动框架,助力企业从数字化转型迈向韧性智造。
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14. 迭代创新的前因后效机制研究——基于腾讯微信的扎根理论分析
康鑫,毛晴瑞
科技进步与对策    2026, 43 (1): 150-160.   DOI: 10.6049/kjjbydc.2024080729
摘要454)   HTML0)    PDF(pc) (1342KB)(2076)    收藏
探究迭代创新的催发和辐射作用对于组织推进迭代策略、突破市场困境具有重要意义。基于扎根理论,以腾讯微信作为研究对象构建迭代创新前因后效模型,凝练出用户导向、技术支撑、高管认知和业绩反馈4个前因,以及更替企业角色、构建创新范式、助力技术追赶和创造顾客价值4个后效。研究发现:①用户导向—技术支撑、高管认知—业绩反馈的故事线构成迭代创新的前因影响路径;②组织通过迭代创新活动,实现以技术赶超与构建创新模板为支撑,更替企业角色与创造顾客价值相互促进的后效作用模型。研究结论丰富了案例研究迭代创新研究的情景和动态性,为消除迭代创新主题研究的阶段性视域偏差提供新视角。
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15. 算法支持与算法控制对平台零工工匠精神的影响机制研究
梁欢欢,孙建东
科技进步与对策    2026, 43 (10): 1-9.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D12025070702
摘要514)   HTML0)    PDF(pc) (1251KB)(177)    收藏
在数字技术深度重构劳动过程的背景下,平台算法对塑造零工劳动者的工作体验与价值创造具有深远影响。然而,算法管理对零工劳动者内在品质与职业精神的作用机制尚不明确。基于自我决定理论,构建以工作动机为中介、任务复杂性为调节的双路径模型,旨在探究平台算法管理对零工工匠精神的影响机制。通过分析312位平台零工多时点问卷调查数据,研究发现:算法支持通过激发主动性动机促进工匠精神,而算法控制通过引发控制性动机削弱工匠精神;任务复杂性增强算法支持对主动性动机的正面影响,并削弱算法控制与控制性动机间的关联。研究从动机视角揭示算法管理“双刃剑”效应的心理路径,拓展算法驱动的新型劳动情境下工匠精神理论内涵,为平台企业优化算法设计、实施分类治理、激发零工内生动力并培育新时代“数字工匠”,提供理论依据与管理启示。
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16. “资源—能力”协同驱动下平台型创业生态系统治理模式演化机制研究——基于海尔海创汇平台的案例分析
张颖颖,张文杰,王进富
科技进步与对策    2026, 43 (10): 10-18.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D12025090052
摘要357)   HTML0)    PDF(pc) (1325KB)(242)    收藏
随着数字技术融入,如何推动资源与能力协同并驱动平台型创业生态系统治理模式动态演化,成为重要研究问题。运用扎根理论研究方法,基于资源和能力协同视角,探索平台型创业生态系统治理模式演化机制。研究发现:平台型创业生态系统治理模式演化经历了3个阶段:初期面对价值共创整合性困境,形成以去中心化机制为主、契约机制为辅的治理模式;中期面对价值共创生成性困境,形成以控制机制为主、利益承诺和激励机制为辅的治理模式;后期面对价值共创一致性困境,形成以信任机制为主、控制与激励机制为辅的治理模式。资源警觉和数字动态能力协同驱动下,平台型创业生态系统治理模式经历了阶段性演化。在驱动治理模式演化过程中,资源警觉经历了内部资源警觉→外部资源警觉→生态资源警觉的发展过程,数字动态能力经历了基础数字动态能力→网络数字动态能力→生态数字动态能力的发展过程。研究揭示了“资源—能力”协同驱动治理模式演化的内在机理,丰富了平台型创业生态系统动态治理的理论内涵,为平台架构者优化多阶段治理模式提供参考。
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17. 国产替代中的复杂产品系统集成能力提升机制——赛桥生物的纵向案例研究
王乾,程 丽,李紫怡
科技进步与对策    2026, 43 (10): 19-28.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D52024120099
摘要834)   HTML2)    PDF(pc) (1391KB)(105)    收藏
复杂产品系统集成能力是集成商的核心能力。采用复杂产品系统理论,基于赛桥生物的纵向单案例探索性研究,探讨案例企业2011—2023年攻关CGT(细胞与基因治疗)上游设备行业高端装备制造的国产技术替代路径,提炼国产替代过程中复杂产品系统集成能力提升机制。研究发现:长期技术攻坚为国产替代提供技术支撑,通过提升技术集成能力、产品集成能力和系统集成能力三大复杂产品系统集成能力,逐步实现国产技术替代、关键模块替代及全流程替代,替代路径呈现出渐进式演化特征。复杂产品系统集成能力构建是技术逻辑与市场逻辑相互作用的结果。
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18. 场景驱动创新、数字敏捷性与企业创新绩效研究——舍却式学习的调节作用
秦欣悦,胡海青,史童
科技进步与对策    2026, 43 (10): 29-39.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D52025040067
摘要714)   HTML0)    PDF(pc) (1304KB)(311)    收藏
在动态复杂环境下,企业如何敏捷应对威胁、把握机遇并实现创新性成长已成为核心议题。基于动态能力理论与敏捷性理论,构建以场景驱动创新为核心的理论框架,引入数字敏捷性与舍却式学习的概念,揭示企业创新成长路径。通过对355家企业调研问卷进行实证分析,研究发现:①场景驱动创新和数字敏捷性能显著提升企业创新绩效;②场景驱动创新有利于提升企业数字敏捷性,舍却式学习正向调节两者之间的关系,即舍却式学习程度越高,场景驱动创新对企业数字敏捷性的促进作用就越显著;③数字敏捷性在场景驱动创新和企业创新绩效之间存在中介效应,场景驱动创新既能直接作用于企业创新绩效也能通过数字敏捷性间接作用于企业创新绩效。研究从场景化创新视角揭示企业创新突围路径,可为高度不确定环境下组织构建数字敏捷性与动态进化的适应性创新体系提供理论依据。
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19. 开放式创新平台领先用户创新特质对其创新行为影响研究——基于SEM与fsQCA的混合方法
沈占波,刘峰,董佳婧
科技进步与对策    2026, 43 (10): 40-52.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D72025050583
摘要601)   HTML0)    PDF(pc) (1324KB)(160)    收藏
领先用户的创新行为是开放式创新平台实现价值增值的核心驱动力,剖析其创新特质的作用机制对促进平台创新成果持续涌现具有重要意义。基于认知—情感系统理论,并构建理论模型,采用结构方程模型与模糊集定性比较分析相结合的混合研究方法展开探究。通过对小米社区343名领先用户的实证分析:①结构方程模型结果表明,领先用户动机(需求异质性、和谐型创新激情)与能力创新特质(创新自我效能感、信息素养)均能正向影响其自我认同感与平台支持感;两类情感均能显著驱动创新行为,但自我认同感的作用更强;同时,二者在创新特质与创新行为间均发挥部分中介作用。②模糊集定性比较分析揭示了五类六条驱动高创新行为的组态路径,体现了“动机—能力—情感”多维要素交互下的“殊途同归”效应。③两种方法相互印证与补充,共同表明平台支持感的直接影响相对有限,内在自我认同感是驱动创新行为更关键的情感路径;需求异质性在外部平台支持下能有效激发创新行为。通过揭示领先用户创新特质激活创新行为的心理机制与多元路径,深化了认知—情感系统理论在创新管理领域的应用,并为平台管理者实施差异化激励策略提供了理论依据与实践启示。
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20. 数实融合与要素配置扭曲:作用机理与经验证据
周鹃,盛宇华
科技进步与对策    2026, 43 (10): 53-62.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D52025030224
摘要599)   HTML0)    PDF(pc) (1215KB)(131)    收藏
利用2011—2023年中国284个城市面板数据,深入探讨数实融合对要素配置的影响及作用机制。研究发现:①数实融合显著改善要素配置扭曲,在要素市场细分为劳动力市场和资本市场后,该影响仍然显著存在;②数实融合通过提高劳动力使用成本、降低资本机会成本,推动劳动力市场一体化、资本市场一体化以及提升技术创新能力,改善要素配置扭曲;③数实融合对要素配置扭曲的改善效应在劳动力和资本同时配置不足、服务型城市、网络效应较强城市、大型城市、东部以及沿海城市中更显著。研究揭示了数实融合改善要素配置扭曲的作用机理,为因地制宜推进要素市场化改革提供参考启示。
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21. 面向未来场景的新兴技术产业化机制——基于知识组织视角的探索性案例分析
杨坤,殷涛,汪万,王琲
科技进步与对策    2026, 43 (10): 63-75.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025070513
摘要581)   HTML0)    PDF(pc) (1710KB)(2670)    收藏
以未来场景为牵引、推进新兴技术产业化,是培育新质生产力的重要路径。扎根于场景驱动创新与知识组织理论,遵循从建构到解构的分析路径,将面向未来场景的新兴技术产业化建构逻辑化约为场景嵌入的靶向性逻辑、协同创新的静态运行逻辑和迭代跃迁的动态演化逻辑,并构建“场景驱动—技术创新—产业化应用”的研究框架。以华为在5G—Advance技术领域创建的开放式创新生态为依托,开展探索性案例研究,总结出以“场景挖掘与协同创新—场景嵌入与知识组织—场景适配与迭代跃迁”为逻辑主线的过程机制。研究发现:①新兴技术产业化过程可划分未来场景挖掘、场景化知识组织、场景化应用适配3个关键阶段;②融合战略导向、商业需求、产业现状、技术基础的未来场景识别,为新兴技术产业化提供了“靶标”;③场景化知识组织是实现新兴技术产业化的中枢,场景化应用适配是“场景—技术—产业”迭代演进的催化剂。研究为企业构建未来场景感知系统、优化新兴技术供给与市场需求的耦合机制提供了理论依据和实践参考。
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22. 人工智能提升产业链韧性的供需路径与空间效应
丁建勋,王云瑶
科技进步与对策    2026, 43 (10): 76-87.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025040469
摘要776)   HTML0)    PDF(pc) (1725KB)(102)    收藏
提升产业链韧性是推动经济高质量发展、建设现代化产业体系的内在要求。从供给侧与需求侧视角,构建人工智能影响产业链韧性的理论框架,采用2011—2023年中国30个省份面板数据,运用中介效应模型与空间杜宾模型进行实证检验。研究发现:人工智能对产业链韧性具有显著直接提升作用;人工智能通过促进技术创新(供给侧)与拉动居民消费(需求侧)两条路径间接增强产业链韧性;人工智能存在显著正向空间溢出效应,不仅能提升本地产业链韧性,还能辐射带动邻近地区。研究揭示了人工智能赋能产业链韧性的“直接—间接”双路径机制与跨区域协同效应,为统筹推进人工智能发展与产业链安全提供了理论依据与参考启示。
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23. 跨国企业动态能力与海外子公司生存风险——东道国数字化水平的调节
周伟,利浩冬,王丁曼,江宏飞
科技进步与对策    2026, 43 (10): 88-99.   DOI: 10.6049/kjjbydc.2024080439
摘要554)   HTML0)    PDF(pc) (1256KB)(274)    收藏
我国对外直接投资流量已连续十余年位居全球前三,确保海外资产安全至关重要。如何降低海外子公司生存风险成为学术界关注的重要问题。以中国A股上市公司中跨国企业为样本,实证检验跨国企业动态能力的3个维度(创新能力、吸收能力和适应能力)对海外子公司生存风险的影响,探讨东道国数字化水平在跨国企业动态能力对海外子公司生存风险影响的调节效应。结果表明:第一,跨国企业创新能力和适应能力显著降低海外子公司生存风险;第二,东道国数字化水平强化跨国企业创新能力和适应能力对降低海外子公司生存风险的作用;第三,从生产要素、企业规模和产权性质分类看,跨国企业动态能力对海外子公司生存风险的影响表现出明显的异质性。
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24. 企业数字责任对突破性创新的影响机制研究
马颖,刘雪理,赵琳源,陈淑琴
科技进步与对策    2026, 43 (10): 100-109.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D22024111099
摘要520)   HTML0)    PDF(pc) (1308KB)(166)    收藏
数字时代背景下,企业数字责任是企业实现高质量发展的重要保障。以2018—2023年A股上市企业为样本,探讨企业数字责任对企业突破性创新的影响。结果发现,第一,企业数字责任对企业突破性创新具有显著正向影响。在稳健性检验后,结论依然成立。第二,中介机制检验表明,企业数字责任通过提升企业数字化转型水平提升企业突破性创新水平。第三,调节效应检验表明,企业绩效有助于增强企业数字责任对企业突破性创新的促进作用。第四,异质性分析表明,在非国有企业和低市场化程度地区企业中,企业数字责任对企业突破性创新的影响更显著。结论揭示了企业数字责任对企业突破性创新的影响,从企业数字责任出发,为企业实现突破性创新和高质量发展提供参考。
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25. 耐心资本如何影响企业双元创新——基于管理者短视的机制检验
代飞,赵鑫
科技进步与对策    2026, 43 (10): 110-119.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D62025040396
摘要1219)   HTML6)    PDF(pc) (1230KB)(480)    收藏
以2008—2023年沪深A股上市公司为样本,以管理者短视为中介变量,系统考察耐心资本对企业双元创新的影响机制。研究结果表明:①耐心资本与探索式创新显著正相关,而与利用式创新呈现U型关系。②耐心资本投入初期,双元创新表现出“此消彼长”的非对称效应,即探索式创新水平提升而利用式创新水平下降;当投入超过临界值后,双元创新实现“协同共生”的发展态势,同步提升。③管理者短视在上述影响路径中发挥中介作用。管理者短视与探索式创新负相关,与利用式创新呈现倒U型关系:适度短视可通过资源倾斜促进利用式创新,但过度短视将同时抑制双元创新。采用工具变量法与公司固定效应回归控制内生性问题,同时通过Sasabuchi方法进一步验证非线性关系,结论仍然成立。
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26. CEO市场机会认知对制造企业数字技术应用的影响研究——内外情境的联合调节作用
叶宝升,户安涛,张振刚
科技进步与对策    2026, 43 (10): 120-130.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D42024120383
摘要573)   HTML0)    PDF(pc) (1335KB)(116)    收藏
基于战略选择与动态竞争理论,构建由CEO市场机会认知(主流市场机会认知与新兴市场机会认知)主导,发展式文化(内)与竞争压力(外)联合调节的制造企业数字技术应用模型。基于306份制造企业数据的实证分析发现:相较于新兴市场机会认知,CEO主流市场机会认知对数字技术应用的正向影响更显著;发展式文化与竞争压力联合强化两类CEO市场机会认知对数字技术应用的正向影响;在低竞争压力—低发展式文化、高竞争压力—低发展式文化、低竞争压力—高发展式文化情境下,CEO新兴市场机会认知与制造企业数字技术应用的关系不显著,而CEO主流市场机会认知能够显著影响制造企业数字技术应用。研究表明,CEO主流、新兴市场机会认知是推动制造企业数字技术应用的关键内因,发展式文化与竞争压力则作为外因,通过情境影响内因作用过程,内外因共同作用于制造企业数字技术应用行为。
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27. 数字领导力如何激发突破式创新——基于动态能力理论视角
杜越超,胡洪浩,王重鸣
科技进步与对策    2026, 43 (10): 131-140.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D42025030200
摘要1051)   HTML3)    PDF(pc) (1232KB)(319)    收藏
在数字经济加速演进与创新驱动发展战略深化的双重背景下,突破式创新成为企业跨越技术轨道锁定的关键路径。基于动态能力理论,构建“数字领导力—资源编排—突破式创新”理论框架,通过对华东地区341家企业两阶段问卷数据进行实证检验,发现数字领导力能够显著促进突破式创新;资源编排在数字领导力与突破式创新间发挥部分中介作用;战略灵活性正向调节数字领导力对资源编排的作用,高战略灵活性下,数字领导力对资源编排的正向作用会得到强化。研究拓展了动态能力理论在数字化情境下的应用,为企业在数字经济时代实现突破式创新提供了理论参考和实践启示。
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28. 团队情境下科研工作者自恋特质影响学术合作行为的跨层实证研究
喻登科,张梦琴,肖欢
科技进步与对策    2026, 43 (10): 141-150.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D102025080347
摘要326)   HTML0)    PDF(pc) (1233KB)(423)    收藏
加强团队学术合作是推进有组织科研的重要内容,而科研工作者自恋特质是影响团队学术合作行为的重要个体因素。基于31所知名高校650位高级职称科研人员数据,从个体与团队两个层面考察团队情境下科研工作者自恋特质对其学术合作行为的影响,并实证检验团队自恋水平差异所发挥的调节作用。研究表明,科研工作者自恋特质对学术合作行为具有显著正向影响,团队自恋水平差异对学术合作行为具有显著负向影响,并在科研工作者自恋特质与学术合作行为间发挥负向调节作用;科研工作者在团队中的相对自恋水平对其学术合作行为具有显著正向影响,且团队自恋氛围和团队规模发挥跨层调节作用。研究丰富了自恋特质理论,将自恋特质理论拓展至科研管理领域,为学术团队管理和科研工作者学术发展带来启示。
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29. 有组织科研视角下科研团队结构与创新效能文献述评与展望
姚雯静,常旭华
科技进步与对策    2026, 43 (10): 151-160.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025040753
摘要889)   HTML3)    PDF(pc) (1726KB)(198)    收藏
科技创新驱动高质量发展背景下,优化科研团队结构以提升创新效能是增强国家竞争力的关键。现有关于科研团队的研究虽积累深厚但体系庞杂,亟需进行系统性梳理与整合,进而为我国科研团队建设提供理论支撑。借助文献计量工具解析2000—2024年国内外4541篇重点文献,梳理国内外科研团队研究脉络与议题异同;基于“团队识别—结构要素—创新效能”分析框架,揭示研究热点与发现;探讨我国“有组织科研”范式对稳定、高效科研团队的需求;提出未来研究方向:聚焦有能力承担有组织科研任务的团队类型、探索科研团队结构优化路径以及构建契合有组织科研导向的创新效能评价体系。
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30. TOE框架下人工智能采纳强度前因组态及其对劳动力需求规模的影响
高英,陈恒睿
科技进步与对策    2026, 43 (11): 1-12.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D102025060468
摘要774)   HTML0)    PDF(pc) (1319KB)(775)    收藏
随着制造企业智能化转型的深入,如何高效采纳人工智能技术并协调其对劳动力就业的关系,成为企业及社会关注的议题。利用2023年148家A股上市制造企业数据,运用fsQCA和回归分析混合方法,探究组态视角下制造企业TOE(技术—组织—环境)配置模式驱动AI采纳强度的多元路径及其对劳动力需求规模的影响。研究发现:①技术与环境薄弱的组织双核驱动型、非高研发投入下政策推动的技术—组织协同创新型、技术投入与风险承担主导型3种TOE配置模式有助于提升企业AI采纳强度;②高强度AI采纳总体上会抑制企业劳动力需求规模,前两种TOE配置模式会抑制企业劳动力需求规模,第三种配置模式对劳动力需求规模的负向影响效应不显著。研究为制造企业科学选择人工智能采纳路径、优化劳动力管理与就业保障提供指导,同时为平衡人工智能技术应用与就业稳定提供政策参考。
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31. 人工智能可供性与创业企业生态位提升:场景驱动创新的机制作用与期望落差的调节效应
朱胜男,胡海青,张旭红
科技进步与对策    2026, 43 (11): 13-23.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D102025080036
摘要503)   HTML0)    PDF(pc) (1297KB)(186)    收藏
如何有效利用人工智能克服自身“新生弱小”困境并提升生态位,已经成为创业企业在数智时代面临的重要问题。基于技术可供性理论与组织行为理论,通过对315家创业企业的调查数据,实证分析人工智能可供性对创业企业生态位的影响机理,以及场景驱动创新的中介作用与期望落差的调节效应。结果表明:人工智能可供性(自主可供性、交互可供性)对创业企业生态位有正向影响;场景驱动创新在人工智能可供性与创业企业生态位之间具有中介作用;期望落差(持续性期望落差、范围性期望落差)正向调节人工智能自主可供性与场景驱动创新关系,但其对人工智能交互可供性与场景驱动创新关系的调节作用不显著。研究结果扩展了人工智能可供性理论边界,为创业企业利用技术优势解决自身发展困境提供参考。
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32. AI能力影响人机隐性知识转移的机制研究:AI社会化的视角
胡保亮,付梦怡,闫帅
科技进步与对策    2026, 43 (11): 24-34.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D102025070225
摘要824)   HTML1)    PDF(pc) (1272KB)(155)    收藏
人工智能已成为企业转型升级的核心驱动力,其战略价值的释放依赖人与AI间隐性知识的有效转移。基于AI社会化理论,探究AI能力(采纳、利用与维护)影响人机隐性知识转移的机制,引入价值感知与威胁感知作为调节变量,构建“技术能力—心理认知—行为结果”的整合研究模型。通过问卷收集321家企业数据,采用结构方程模型与层次回归分析方法进行实证检验。研究发现:AI能力正向影响人机隐性知识转移;AI能力正向影响新职业角色认同,并通过其间接促进人机隐性知识转移;价值感知正向调节AI能力对新职业角色认同的影响,威胁感知的负向调节效应尚不显著。本研究为人机隐性知识转移分析提供了逻辑框架,丰富了该领域研究视角,为企业实现AI应用价值提供了管理启示。
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33. 从市场优势到扩散赋能:数据要素协同下超大规模市场的技术扩散突破机制
李娅,官令今
科技进步与对策    2026, 43 (11): 35-45.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D22025100353
摘要298)   HTML0)    PDF(pc) (1360KB)(56)    收藏
技术扩散正在成为新一轮科技革命下大国创新优势的关键性支撑条件。中国超大规模市场为产业突破S型技术扩散轨迹饱和约束并向J型轨迹重构提供了独特优势,使得产业在新型技术扩散过程中获得赶超条件。通过分析超大规模市场中边际细分市场的涌现机制、数据要素激活该市场潜力并转化为技术扩散效率的逻辑,构建二者协同突破技术扩散饱和约束的理论框架,阐释超大规模市场优势赋能产业技术扩散的内在机制。基于2009—2024年制造业上市公司数据的实证分析结果表明:①超大规模市场优势具有突破企业技术扩散饱和约束、重构扩散轨迹,推动技术持续迭代的潜在效应;②超大规模市场的技术扩散突破效应依赖市场与企业数据要素利用产生协同;③人工智能渗透、创新知识整合和创新协同网络构建是超大规模市场与数据要素发挥协同效应的重要作用渠道,推动技术扩散升级的政策实践可以从这三种渠道寻找施政方向。研究结论为依托超大规模市场推动技术扩散轨迹重构与创新迭代效率提升、强化产业技术扩散竞争力、实现大国规模优势向产业创新优势转化、服务新发展格局与国际竞争优势塑造提供了理论支撑和政策参考。
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34. 工作情境下数字囤积行为影响因素研究——基于NCA与fsQCA分析
鲍明旭,董钊
科技进步与对策    2026, 43 (11): 46-56.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D62025040770
摘要593)   HTML0)    PDF(pc) (1236KB)(1857)    收藏
数字囤积行为作为数字时代工作情境中的典型现象,探讨数字囤积行为前因对企业信息资源管理、数字治理具有重要意义。然而,既有研究多从社交媒体情境考虑数字囤积行为影响因素,少有探究工作情境下数字囤积行为诱因。基于归因理论,采用必要条件分析方法(NCA)和模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,对286份企业员工样本进行组态分析,探讨工作情境下内因要素和外因要素如何协同影响员工数字囤积行为。研究发现:①单一前因条件并非构成高或非高数字囤积行为的必要条件,也不是单独构成数字囤积行为的充分条件;②存在4条路径促使员工高数字囤积行为:技术—内因驱动型、压力—内因驱动型、外因驱动型和内外因协同型;③存在3条路径导致员工非高数字囤积行为:动力匮乏型、价值缺失型和压力不足型。研究基于组态思维分析员工数字囤积行为的不同前因条件组合,有助于深化对数字囤积行为前因条件联合效应的认知,拓展数字囤积行为研究视角,为企业管理者提升员工工作效率和信息资源管理实践提供参考。
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35. 基于多源信息融合的区域数据要素交易政策生态因子研究——以大数据综合试验区为例
丰佰恒,杜宝贵
科技进步与对策    2026, 43 (11): 57-67.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D92025060101
摘要339)   HTML0)    PDF(pc) (1414KB)(342)    收藏
数据要素交易政策是规范数据要素市场建设的关键制度保障,其政策效能取决于环境条件、政策工具与多元主体之间复杂的生态互构关系。基于政策生态理论,以8个国家大数据综合试验区为研究样本,采用程序化扎根理论方法,融合324份多源异构信息,构建了区域数据要素交易政策生态因子模型。研究发现,我国区域数据要素交易政策生态是以数据分层、定价、确权及售后维护等政策为核心,由环境层(政治、经济、文化、技术、交易风险)、政策层(政策类型、政策效力)和主体层(政策制定者、执行者、受众)三大维度因子构成的多元协同复杂动态系统。环境因子中,宏观战略与经济驱动奠定制度基础,文化认知与技术支撑提供社会与技术条件,交易风险则驱动政策迭代;政策因子通过类型适配与效力保障回应市场治理需求;主体因子在政策制定、执行与反馈中形成多向互动的治理网络。三大因子群通过协同共生与反馈循环,推动政策体系迭代式生态演化。提出环境适配化、政策动态化与主体协同化三位一体的优化路径,为完善数据要素交易政策体系提供理论依据与实践参考。
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36. 平台生态嵌入能否促进资本跨区域流动——来自上市公司异地投资的证据
陈新建,韦凤兰,黄奕涵
科技进步与对策    2026, 43 (11): 68-78.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D62025020502
摘要584)   HTML0)    PDF(pc) (1274KB)(121)    收藏
聚焦构建全国统一大市场背景下平台生态如何赋能资本要素市场化改革问题,基于2010—2023年中国沪深A股上市公司数据,实证检验平台生态嵌入对资本跨区域流动的影响及作用机理。研究发现:平台生态嵌入显著促进资本跨区域流动,具体表现为上市公司异地设立子公司数量的增加。机制检验表明,平台生态嵌入通过弱化企业不确定性感知与提高企业发展质量进而促进资本跨区域流动。异质性分析表明,对于民营企业、管理层短视、融资约束程度高以及处于数字经济发展水平落后地区的企业,平台生态嵌入对资本跨区域流动的促进作用更显著。此外,平台生态嵌入能够有效抑制异地投资对经营费用率的正向作用。本研究为理解数字化转型背景下平台生态嵌入对资本跨区域流动的赋能机制提供了理论支撑和实证依据,同时,也为优化资本跨区域配置、加快建设全国统一大市场提供了实践启示。
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37. 创新重组视角下企业创新跃迁机制与路径研究——企业数字化水平的调节作用
王莉雅,王树祥,梁梦梦,周倩
科技进步与对策    2026, 43 (11): 79-89.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D82025050186
摘要530)   HTML0)    PDF(pc) (1264KB)(592)    收藏
从利用式创新向探索式创新跃迁被视为企业摆脱创新惯例、获取创新先机、占领新技术发展高地,并塑造竞争优势的重要战略。基于创新重组理论,以330家中国A股上市公司2007—2024年面板数据为样本,实证检验了创新开放广度与深度通过知识灵活性和知识复杂性影响企业创新跃迁的差异化路径,并考察企业数字化水平的调节作用。研究发现:①创新开放广度显著正向影响企业创新跃迁;②创新开放深度与企业创新跃迁呈倒U型关系,适度开放深度有利于创新跃迁,过度开放则会产生抑制作用;③企业数字化水平正向调节创新开放广度与创新跃迁的关系,强化了创新开放深度与创新跃迁的倒U型关系。本研究拓展了企业创新跃迁前因研究,为企业在数字化背景下合理把握创新开放策略、实现创新模式跃迁提供了理论依据与管理启示。
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38. 数字化转型能否成为中国企业研发国际化的“飞跃跳板”——来自新OLI理论范式的解释
陈再齐,鲁一恒,孙小哲
科技进步与对策    2026, 43 (11): 90-100.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D72025040864
摘要589)   HTML0)    PDF(pc) (1316KB)(197)    收藏
全球创新网络布局加速形成的背景下,研发国际化是开放式创新的重要内容,而数字化转型逐渐成为企业推进研发国际化的关键战略和重要路径。立足新OLI理论(开放资源、联结、整合)范式,基于2007—2023年沪深A股上市公司数据及海外投资数据,通过面板计量的实证分析发现,数字化转型能够激励企业实现更高水平的研发国际化,进而推动其在激烈的全球市场竞争中脱颖而出。异质性分析表明,数字化转型对国有企业、具有海外背景高管的企业研发国际化水平的促进效果更为显著。中介机制检验发现,数字化转型能够通过提高东道国信息可及性与东道国市场准入度,发挥开放资源、联结和整合的新OLI优势,缓解研发国际化的高信息鸿沟和高进入门槛问题,助力企业研发国际化水平跃升。研究进一步丰富了研发国际化理论,为企业抢抓数字全球化机遇,以“科技出海”积极嵌入全球创新网络布局提供决策参考。
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39. 平台生态嵌入企业数字创新路径研究——基于复杂适应系统理论的组态分析
刘珍园,胡海晨
科技进步与对策    2026, 43 (11): 101-111.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D62025040963
摘要636)   HTML0)    PDF(pc) (1350KB)(247)    收藏
融入数字平台生态系统并与多元主体动态交互,已成为企业解锁数字创新的关键“密钥”。然而,现有研究尚未揭示生态参与者企业数字创新路径。基于复杂适应系统理论,构建“管理者认知—组织能力—生态系统特征”分析框架,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法对263份问卷进行分析,检验管理者认知灵活性、数字感知能力、数字资源协同能力、生态系统丰富度与生态系统创新性对生态参与者企业数字创新的组态效应。研究发现:任何单一核心条件均不构成产生高数字创新的必要条件,但管理者认知灵活性作为核心条件发挥普适作用;不同前因条件耦合形成两条组态路径,构成“认知—机会驱动型”“认知—生态交互型”两类实现高企业数字创新的组态;识别出3条组态路径,构成“认知—能力缺失型”“认知缺失型”两类导致非高数字创新的组态。研究结论揭示生态参与者企业数字创新的复杂因果机制与多元实现路径,为企业数字创新实践提供理论参考与实践启示。
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40. 基于多任务学习的早期创新专利预测研究
佟昕瑀,路永和,王乐球
科技进步与对策    2026, 43 (11): 112-123.   DOI: 10.6049/kjjbydc.D102025070677
摘要453)   HTML0)    PDF(pc) (1380KB)(1165)    收藏
为提升专利申请在早期阶段的创新性识别与评估效率,服务于科研管理与技术管理决策支持需求,构建了一种基于审查员引用驱动的多任务学习模型。该模型将审查员引用类型视为制度化专家评审信号,融合SciBERT语义嵌入与关系图卷积神经网络,对专利文本语义与引文结构进行联合建模,并引入基于引文类型的动态调整策略,以揭示不同审查信号对创新性判断的差异化影响。实验结果表明,该模型在引文关系链路预测与创新性预测两项任务上均显著优于BERT和DeepSeek—R1等基线模型,在专利正式授权前能够有效识别潜在的高创新技术。对欧洲专利局生物医药领域审查数据进行实证分析,发现融合引文结构与语义特征的多任务模型不仅能提升早期创新识别的准确性,也能增强预测结果与审查逻辑之间的一致性与可解释性。该方法为专利布局、技术筛选与创新资源配置提供了辅助支持,可进一步拓展至多语言、多法域专利数据,以检验其在不同审查制度下的稳健性。
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