知识科学与知识工程

创业社会网络中隐性知识转移激励模型研究

  • 李国彦 ,
  • 李南
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  • 南京航空航天大学 经济与管理学院,江苏 南京 210016;南京航空航天大学 金城学院,江苏 南京 211156

收稿日期: 2016-01-06

  网络出版日期: 2016-04-10

The Incentive Model of Tacit Knowledge Transfer in Start-Up Social Network

  • Li Guoyan;Li Nan
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  • College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics;Jincheng College, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 210016, China

Received date: 2016-01-06

  Online published: 2016-04-10

摘要

创业社会网络中隐性知识转移能够为创业带来持续发展动力,但一般的显性契约无法消除隐性知识转移过程中传播者可能存在的短期行为。从隐性知识转移的信任机制出发,将声誉模型与委托代理理论相结合,建立了拟合隐性知识传播者心理和行为特征的动态激励模型,分析了声誉效应在提高创业社会网络隐性知识转移效率中的作用,探讨了声誉效应的主要影响因素,并针对如何有效发挥隐性知识转移中声誉效应的激励作用提出了建议。

本文引用格式

李国彦 , 李南 . 创业社会网络中隐性知识转移激励模型研究[J]. 科技进步与对策, 2016 , 33(7) : 139 -143 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2015100020

Abstract

Tacit knowledge transfer in start-up social network provides sustainable development power for starting a business, but normal explicit contract cannot eliminate the short-term behavior in process of tacit knowledge transfer. A dynamic model, which combin
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