基于系统动力学的江苏科技镇长团工作绩效实证研究

戚湧; 郭逸; 吴乐

doi:10.6049/kjjbydc.201511X208

科技进步与对策 >

2015 , Vol. 32 >Issue 21: 28 - 33

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.201511X208

区域科学发展

基于系统动力学的江苏科技镇长团工作绩效实证研究

戚湧 ,
郭逸 ,
吴乐

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南京理工大学经济管理学院，江苏南京 210094；江苏人才发展战略研究院，江苏南京 210094；江苏省生产力促进中心，江苏南京 210000

收稿日期: 2015-07-25

网络出版日期: 2015-11-10

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摘要

基于系统动力学对江苏科技镇长团工作绩效进行了实证研究，梳理了国内外研究现状，构建了科技镇长团工作绩效因果关系模型，分析了因果关系，基于数据的可得性、可计算性和现实性，得出了科技镇长团工作体系关系流图，对科技镇长团工作绩效动态结构模型进行了仿真分析，研究了影响科技镇长团工作绩效的因素，探索了企业、地方、镇长团成员和派出单位四方共赢的长效机制，最后提出了对策建议。

关键词： 系统动力学; 科技镇长团; 三螺旋理论; 产学研合作

本文引用格式

戚湧 , 郭逸 , 吴乐 . 基于系统动力学的江苏科技镇长团工作绩效实证研究[J]. 科技进步与对策, 2015 , 32(21) : 28 -33 . DOI: 10.6049/kjjbydc.201511X208

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