模块化组织中核心企业驱动因素研究

吴昀桥

doi:10.6049/kjjbydc.2013040916

科技进步与对策 >

2014 , Vol. 31 >Issue 5: 80 - 83

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2013040916

企业创新管理

模块化组织中核心企业驱动因素研究

吴昀桥

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同济大学经济与管理学院，上海 200092

收稿日期: 2013-07-03

网络出版日期: 2014-03-10

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摘要

模块化组织作为一种产生于新经济时代的新型资源整合组织形态，对企业实现跨越式发展具有重要引导作用。以现有模块化组织研究成果为切入点，对模块化组织中核心企业的产生动因展开探索性研究，明确了核心企业产生是组织外部环境因素、内部切实需求及其自身核心素质综合作用的结果，形成了将模块化组织研究向内部拓展的引导作用，有利于整个模块化组织理论体系的逐渐形成。

关键词： 模块化组织; 核心企业; 市场环境; 组织需求

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吴昀桥 . 模块化组织中核心企业驱动因素研究[J]. 科技进步与对策, 2014 , 31(5) : 80 -83 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2013040916

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